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地区:香港 - 九龙
您好,有签订劳动合同吗?或者说有薪水单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系能够申请工伤判定,要求工伤赔偿。工伤赔偿事项有:一次性医疗补贴金,一次性就业补贴金,一次性伤残补贴金,停工留薪薪水,医疗费,住院伙食补贴费,住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残判定,走人损路线。具体是要怎样受伤的?伤到了哪个部位?伤情怎样?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,建议电话联系告知具体情形,以便我俩提供准确的指导和建议。
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