经过劳动仲裁下过仲裁书 在另一方提起上述立案时 工亡认定时限可否为终止或暂停、经过法院一审裁判，我俩无进行工亡认定，现在二审阶段两次均说到工亡认定，现在有办法进行工亡认定吗？时限过吗

你好，第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到机敏车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。