拖欠工资的多久算违法

浙江 - 杭州 债务债权
1位律师回复

自贡谈判法务

地区:浙江 - 杭州

【法律依据】
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

2021-07-30 13:40:41 回复
查看更多
其他人都在看:
杭州律师 债权债务律师 徐州债权债务律师 更多律师>

想获取更多债权债务资讯

微信扫一扫