出租车发生交通事故误工费如何计算

[律师回复]需要计提折旧。企业只能拥有土地的所有权，土地所有权属于无形资产，应当进行摊销。无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产具有广义和狭义之分，广义的无形资产包括货币资金、应收帐款、金融资产、长期股权投资、专利权、商标权等，因为它们没有物质实体，而是表现为某种法定权利或技术。但是，会计上通常将无形资产作狭义的理解，即将专利权、商标权等称为无形资产。

[律师回复]1、如果你方与出租车相撞并负事故全责，出租车的误工费（即停运损失）保险公司是不赔偿的。2、根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，你方负事故全责的，应该赔偿出租车合理的停运损失。但该停运损失不属于交强险和第三者责任险的赔偿内容，保险公司是不赔的。3、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：　　（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；　　（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；　　（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；　　（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复]第一类：个人出租房屋计算办法一、房屋性质为住宅用房房屋性质如果为住宅，纳税人计算税款时，增值税按照月租金收入划分为三个档次：(一)月租金(不含税)30000以下：1.增值税：免征2.城市维护建设税：免征3.教育费附加及地方教育费附加：免征4.水利基金：免征5.房产税：减按4的税率计算6.个人所得税：减按10的税率计算。(二)月租金(不含税)30000-100000元1.增值税：减按1.5的税率计算2.城市维护建设税：增值税73.教育费附加及地方教育费附加：免征4.水利基金：免征5.房产税：减按4的税率计算6.个人所得税：减按10的税率计算。(三)月租金(不含税)100000元以上：1.增值税：减按1.5的税率计算2.城市维护建设税：增值税73.教育费附加及地方教育费附加：增值税54.水利基金：按照各地规定的税率计算5.房产税：减按4的税率计算6.个人所得税：减按10的税率计算。二、房屋性质为非住房(一)月租金收入(不含税)30000元以下：1.增值税：免征2.城市维护建设税：免征3.教育费附加及地方教育费附加：免征4.水利基金：免征5.印花税：按照0.1税率计算6.房产税：按照12税率计算7.个人所得税：按照20税率计算。(二)月租金收入(不含税)30000元-10000元以下：1.增值税：按照5的税率计算2.城市维护建设税：增值税73.教育费附加及地方教育费附加：免征4.水利基金：免征5.印花税：按照0.1税率计算6.房产税：按照12的税率计算7.个人所得税：按20的税率计算。(三)月租金(不含税)100000元以上：1.增值税：按照5的税率计算2.城市维护建设税：增值税73.教育费附加及地方教育费附加：增值税54.水利基金：按照各地规定的税率计算5.印花税：按照0.1的税率计算6.房产税：按照12的税率计算7.个人所得税：按20的税率计算。整体来看，无论个人或者企业房屋出租税负都不同程度降低，纳税人应把握运用好优惠政策，正确处理房屋出租涉税工作。

[律师回复]需要计提折旧。企业只能拥有土地的所有权，土地所有权属于无形资产，应当进行摊销。无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产具有广义和狭义之分，广义的无形资产包括货币资金、应收帐款、金融资产、长期股权投资、专利权、商标权等，因为它们没有物质实体，而是表现为某种法定权利或技术。但是，会计上通常将无形资产作狭义的理解，即将专利权、商标权等称为无形资产。

[律师回复]⒈交通事故的误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。⒉受害人的误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

[律师回复]十级工伤中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过6个月，具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的，并会书面通知工伤职工本人。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复]一般来说，误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。计算公式为：1.有固定收入人员的误工费=误工时间×误工收入2.无固定收入人员的误工费=最近三年月平均收入×误工时间误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过6个月，具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的，并会书面通知工伤职工本人。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复]如果车辆是营运车辆可以要求误工费，按下列标准索要误工费：1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿；2.没有固定收入，能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平计算；不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。如果不是营运车辆，则不能要求误工费。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]交通事故中，受害者是个体户的，受害人需要向法院举证证明自己最近三年的收入情况，按平均收入计算;如果无法提供证据证明，则按当地同行业或者相似行业的平均收入来计算赔偿。【法律依据】《最高法院关于人身损害赔偿的司法解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。