公司要求辞退员工，应具备什么条件

[律师回复]解析：我国现行的行政执法原则主要涵盖了以下几个方面：首先，是合法行政原则，即行政机关在执法过程中，其权力的享有及运用必须有明确的法律规定或支持，并且不可以违反相关的法律法规。其次，是合理行政原则，这要求行政机关在行政管理实践中，应尽可能避免采取可能对当事人权益造成损害的方法。再者，便是程序正当原则，强调行政机关在执行行政管理工作时，务必严肃遵循既定的法定程序，依法保障行政管理相对人的资讯知晓、参与决策以及救济等各项权益。接着，是高效便民原则，行政机关在进行行政管理工作时，须切实遵守法律规定的时间限制，全力以赴地履行职责，以提高工作效率。除此之外，还有诚实守信原则，该原则要求行政机关在公开信息时，必须做到全面、精确且真实可靠。最后，是权责统一原则，它要求行政机关在履行经济、社会和文化事务的管理职责时，必须实现权力与责任的有机结合。法律依据：《行政处罚法》第四条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。

[律师回复]解析：若发明人涉嫌实施了侵害他人专利权的行为，即专利用了特定的专利权利要求主干部分。而针对一份同时包含了独立权利和从属权利的专利，我们通常会被视为独立权利可能涵盖不同于各个从属权利所界定的保护范围。相应地，那些自主性更强、更具关键性的独立权利的保护范围应当更为广泛，超越了其从属权利主张的保护范畴。同样的道理，那些位于较为先前位置并被后面的权利要求所承袭的从属权利主张，其覆盖的范围也应比那些在其后引用它的权利要求更大。法律依据：《专利法》第十一条发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。

[律师回复]1.法定过错行为给请求方造成了损害；2.法定过错行为导致了离婚；3.被请求方具有法定的过错行为；4.请求方无法定过错行为。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，过错配偶对无过错配偶所受的损害承担民事赔偿责任的法律制度。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据相关规定廉租房申请条件如下：1、申请人具有5年以上当地城市常住户口；2、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭；3、申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下；4、申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的；5、申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。以上条件摘自《廉租房保障办法》，属于全国通用基本申请条件，各地区可能会根据自身情况附加其他条件。廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。

[律师回复]留置权之成立，需具备以下要件：积极要件：(1)债权人占有债务人之动产。债权人须合法占有债务人动产。(2)债权已届清偿期。债权人的债权未届清偿期，其交付或返回所占有标的物的义务已届履行期的，不能行使留置权。但是，债权人能够证明债务人无支付能力的除外。(3)动产之占有与债权属同一法律关系。依据我国民事法律制度规定，企业之间留置不受同一法律关系之限制。消极要件：1. 对动产的占有不是基于侵权行为;2. 当事人约定不得留置的，不得留置;3. 留置不得违反公共秩序和善良风俗;4. 留置不得与留置人所承担的义务相抵触;

[律师回复]《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革 命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复]一、提起离婚诉讼的一方为婚姻关系当事人。二、双方具有合法的婚姻关系。三、夫妻双方感情破裂了。如果不能证明夫妻感情破裂的，则法院是不会判决离婚的。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复]银行房屋抵押贷款需要具备的条件及要求一：个人资质良好办理银行做房屋抵押贷款，借款人必须要有一个良好的个人资质。如果借款人个人资质不是很好的话，那么办理贷款将比较困难，而如果借款人个人资质比较好，那么拿到贷款的成功率将更高。通常情况下，借款人两年内累计还款次数尚未达到6次，或连续逾期还款未超过90天，并且具有稳定的工作，有足够的还款能力，那么这类人个人资质比较优良。银行房屋抵押贷款需要具备的条件及要求二：抵押房屋合规办理银行做房屋抵押贷款，借款人所提供的房屋必须要符合银行的抵押贷款要求。通常情况下，贷款未结清的按揭房;房龄大于20年或房屋面积小于50平米;购买未满5年期的经济适用房;小产权房等都是不能够办理抵押贷款。银行房屋抵押贷款需要具备的条件及要求三：征得房主同意办理银行做房屋抵押贷款，借款人如果使用他人名下房产作抵押，那么借款人必须要征得产权人同意，并出具愿意抵押承诺书才可以办理抵押贷款。银行房屋抵押贷款需要具备的条件及要求四：具备固定工作因为是房屋抵押贷款，一般来说，银行要求你要有固定的工作来偿还你的贷款。银行房屋抵押贷款需要具备的条件及要求五：选择商业银行我们都知道大型的银行贷款相对一般的商业银行来说，申请难度是相对较高的，所以多找商业银行可能会对你的收入要求门槛底一些，这样你的成功率也就高一些。银行房屋抵押贷款需要具备的条件及要求六：正确看待评估额贷款额度是银行评估额的50%，评估是由银行指定的评估公司来做的，评估值是按照你房子的年代，附属设施，小区项目的知名度等相关因素产生的，一般的评估价都会低于房子的市场价，因为银行要控制个人住房抵押贷款风险。银行房屋抵押贷款需要具备的条件及要求：准备好房产抵押贷款申请材料(1)房产证(2)权利人及配偶的身份证(3)权利人及配偶的户口本(4)权利人的婚姻证明(结婚证或民政局开具的未婚证明)(5)收入证明(6)如房产证权利人有未成年儿童,请提供出生证(7)如房产内还有银行贷款,请提供原贷款合同及最后一期的银行对帐单(8)为提高贷款通过率,请尽量多的提供家庭其他财产证明,(如另处房产证、股票、基金、现金存折、车辆行驶证等等)贷款主要是根据你实际贷款的用途来决定你的贷款方式

[律师回复]债权转让必须具备以下条件才能有效：1、必须有有效存在的债权；2、债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意；3、转让的债权必须具有可让与性；4、必须有转让通知。

[律师回复]《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革 命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。