企业擅自变更职工的工作岗位是否合法

企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的，需双方协商一致才可以变更劳动合同。
【法律依据】
根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。