公积金贷款年限可以更改吗

[律师回复]流程 第一 到大连市公积金中心提交商业贷款转公积金贷款申请。需要带的材料有： 借款人及其配偶、抵押人及配偶的户口簿、身份证、婚姻状况证明、房屋产权证、房地产评估报告、原商贷借款合同、加盖银行印章的还款余额明细表等材料及复印件。 第二 公积金中心会有相关工作人员帮您计算出公积金可贷款额度及须一次性还清商业贷款较公积金贷款多出余额。 第三 选择公积金贷款方式。 一是提供另一套有产权的房屋作转公积金贷款的抵押物; 二是借款人提出申请，经中心办事处审核批准后，自筹资金将原商业贷款较公积金贷款多出余额还清后(具体还多少钱，需由银行进行计算)，取回原房屋他项权证，用该房屋做转公积金贷款的抵押物。 一般都建议选 第二种方式。但是不论采取以上哪种方式，都需征得商贷银行同意提前全部还款，并经过办事处审批通过后方可办理。 第四 带好办理登记手续所需的材料及公积金中心的预审表格到办理贷款的银行，且无不良还款记录，即可进行审核。 第五 在银行审核通过后，并且一次性还清商业贷款较公积金贷款多出余额费用后，到房屋所属区域的公积金中心进行公积金贷款办理。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 答：劳动合同在履行过程中，可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行，否则，将产生无效的法律后果，并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具体有以下几种情形： 一、 试用期内。 二、 签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条款应作相应变更。 三、 劳动者患病或非因工负伤，医疗期后不能从事原工作。 四、 劳动者不能胜任工作，用人单位对其工作岗位予以调整。 五、 发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移、转产转型、技术改造后某些生产岗位消失等。 六、 劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致后达成新的协议变更原有的约定。 你们单位这种变更合同的做法显然不符合法律的规定。工厂改变工作地点，且两者的距离的差异给员工带来诸多不便，显然属于工厂违反约定，员工有权利不去新工厂上班。单位如果要与员工解除合同，要给予一定的经济补偿，而不能采取这种擅自变更合同的违法行为。如果最终无法与公工厂达成一致的话，你们可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，来维护自己的权益。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 独生子女证名字与户口本名字不一致，必须更正，可以带上结婚证，身份证，户口本到户口所在地乡镇的计生办更正独生子女证名字，使独生子女证和户口本上名字一致，完全没问题。如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。扩展资料：如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。相关部门开具的和身份信息有关的证明材料，一定要仔细核对信息是否有误，一旦有误应当立即提出修改。《独生子女父母光荣证》按下列规定办理： （一）市属各单位、、省驻穗单位职工在所在的厅、局级单位办理。 （二）区、县级市属单位职工在所在的区、县级市局级单位办理。 （三）其他人员在户籍所在镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构办理。”所以，如果独生子女证出现名字的错误，请到原发证机构进行信息更改。

[律师回复]可以取出来的。 与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金,本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料：身份证、原单位出具的终止劳动关系证明（或失业证）、《住房公积金提取申请书》（原单位加盖印章）,个人住房公积金账户报封存后即可办理。 与原单位终止劳动关系，非本市区域户口可申请提取本人住房公积金。需提供以下资料：身份证、户口本、原单位出具的终止劳动关系证明（或失业证）、《住房公积金提取申请书》（原单位加盖印章）,个人住房公积金账户报封存后即可办理。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 独生子女证名字与户口本名字不一致，必须更正，可以带上结婚证，身份证，户口本到户口所在地乡镇的计生办更正独生子女证名字，使独生子女证和户口本上名字一致，完全没问题。如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。扩展资料：如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。相关部门开具的和身份信息有关的证明材料，一定要仔细核对信息是否有误，一旦有误应当立即提出修改。《独生子女父母光荣证》按下列规定办理： （一）市属各单位、、省驻穗单位职工在所在的厅、局级单位办理。 （二）区、县级市属单位职工在所在的区、县级市局级单位办理。 （三）其他人员在户籍所在镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构办理。”所以，如果独生子女证出现名字的错误，请到原发证机构进行信息更改。

[律师回复]可以，但要符合股份有限公司的条件。根据我国《公司法》、《证券法》、和中国颁布的规范性文件的规定，设立股份有限公司应具备以下条件： 1、应当有2人以上200以下为发起人，其中须有半数以上在中国境内有住所； 2、发起人认购和募集的股本达到法定注册资本最低限额500万元人民币； 3、股份发行、筹办事项符合法律规定； 4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； 5、有符合公司法要求的公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； 6、有合法的公司住所。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 独生子女证名字与户口本名字不一致，必须更正，可以带上结婚证，身份证，户口本到户口所在地乡镇的计生办更正独生子女证名字，使独生子女证和户口本上名字一致，完全没问题。如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。扩展资料：如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。相关部门开具的和身份信息有关的证明材料，一定要仔细核对信息是否有误，一旦有误应当立即提出修改。《独生子女父母光荣证》按下列规定办理： （一）市属各单位、、省驻穗单位职工在所在的厅、局级单位办理。 （二）区、县级市属单位职工在所在的区、县级市局级单位办理。 （三）其他人员在户籍所在镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构办理。”所以，如果独生子女证出现名字的错误，请到原发证机构进行信息更改。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 独生子女证名字与户口本名字不一致，必须更正，可以带上结婚证，身份证，户口本到户口所在地乡镇的计生办更正独生子女证名字，使独生子女证和户口本上名字一致，完全没问题。如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。扩展资料：如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。相关部门开具的和身份信息有关的证明材料，一定要仔细核对信息是否有误，一旦有误应当立即提出修改。《独生子女父母光荣证》按下列规定办理： （一）市属各单位、、省驻穗单位职工在所在的厅、局级单位办理。 （二）区、县级市属单位职工在所在的区、县级市局级单位办理。 （三）其他人员在户籍所在镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构办理。”所以，如果独生子女证出现名字的错误，请到原发证机构进行信息更改。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 独生子女证名字与户口本名字不一致，必须更正，可以带上结婚证，身份证，户口本到户口所在地乡镇的计生办更正独生子女证名字，使独生子女证和户口本上名字一致，完全没问题。如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。扩展资料：如果独生子女证上的名字与户口簿上名字不一致，肯定会有所影响，因为这样无法证明是同一个人。如果确实是同一个人，只是偏旁上笔误的话，更改需要去户口所在地派出所，将独生子女证上另外偏旁的名字添加为曾用名，并让派出所开具曾用名证明。相关部门开具的和身份信息有关的证明材料，一定要仔细核对信息是否有误，一旦有误应当立即提出修改。《独生子女父母光荣证》按下列规定办理： （一）市属各单位、、省驻穗单位职工在所在的厅、局级单位办理。 （二）区、县级市属单位职工在所在的区、县级市局级单位办理。 （三）其他人员在户籍所在镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构办理。”所以，如果独生子女证出现名字的错误，请到原发证机构进行信息更改。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 答：劳动合同在履行过程中，可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行，否则，将产生无效的法律后果，并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具体有以下几种情形： 一、 试用期内。 二、 签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条款应作相应变更。 三、 劳动者患病或非因工负伤，医疗期后不能从事原工作。 四、 劳动者不能胜任工作，用人单位对其工作岗位予以调整。 五、 发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移、转产转型、技术改造后某些生产岗位消失等。 六、 劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致后达成新的协议变更原有的约定。 你们单位这种变更合同的做法显然不符合法律的规定。工厂改变工作地点，且两者的距离的差异给员工带来诸多不便，显然属于工厂违反约定，员工有权利不去新工厂上班。单位如果要与员工解除合同，要给予一定的经济补偿，而不能采取这种擅自变更合同的违法行为。如果最终无法与公工厂达成一致的话，你们可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，来维护自己的权益。