撞车导致腿骨折，赔偿的话要多少误工钱

[律师回复]您好，针对您的交通事故导致小腿腓骨骨折能够评残吗？问题解答如下, 要根据交通部门出具的责任认定书以及司法鉴定机构的鉴定结论来决定的。法律依据《交通事故处理程序规定》第四十条对精神病的医学鉴定，应当由省级人民政府指定的医院进行。当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。　　对有争议的财产损失的评估，应当由具有评估资格的评估机构进行。具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案，公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构，由当事人自行选择。　第四十三条 检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。扩展资料《交通事故处理程序规定》第四十二条 投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。第四十三条 公安机关交通管理部门应当根据管辖区域和道路情况，制定交通肇事逃逸案件查缉预案，并组织专门力量办理交通肇事逃逸案件。发生交通肇事逃逸案件后，公安机关交通管理部门应当立即启动查缉预案，布置警力堵截，并通过全国机动车缉查布控系统查缉。

[律师回复]一般来说，不是所有的骨折都可以评到伤残的，要骨折完全愈合之后，根据骨折愈合情况和功能恢复情况而定，通常来说，普通的骨折，比如常见的线形骨折、胫腓骨斜型骨折等骨折，在恢复以后，大部分功能都可以恢复正常的，并不能够评到多高的伤残级别，要根据具体伤情而定，不能够一概而论，可以等骨折恢复以后再到伤残鉴定机构详细了解

[律师回复]您好，事故认定书怎么划分责任？住院多久？医疗费多少？鉴定伤残多少级？因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，为了您合法权益，建议与我们联系，我要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如果涉及隐私，需法律服务可以来电说明情况

[律师回复]10级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×10%×赔偿年限rn计算概述rn1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费rn2、误工费=误工月收入×误工时间rn3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数rn4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数rn5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元/天）×住院天数rn6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限rn7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限rn8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用rn9、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。

[律师回复]首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

[律师回复]工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间）按遭受事故伤害前，正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月发给。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复]工伤保险赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

[律师回复]1.根据实际损伤情况，按照以下项目赔偿：(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。2.(二)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。3.(三)住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4.(四)护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。5.(五)残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。6.法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算（一般应提供近三个月工资收入证明）。按照你的说法，你只要让你们单位出具你周六需要加班的证明和因你请假请假期间应发工资数一般就可以了。因为误工时间较短，尽量和对方协商下解决就好。

[律师回复]需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准；2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据；3，如果是民事案件，可在向法院起诉时提起伤残鉴定；4，如果是刑事案件，可在公诉时向法院提起伤残鉴定；5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。