如果公司的公司发放不及时是否属于过错呢，我的表姐工作了两年多的时间是一家公司的会计，但是最近有三个月没有发放工资了，用人单位拖欠工资该如何处理呢？

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。