工作中发生的伤害算是工伤吗？有个员工在工作当中受伤了。他现在在住院，他希望获得工伤赔偿应不应该先申请工伤认定的，应当获得的赔偿项目都有什么？

[律师回复]8%先冷静一下，这基本上没希望。首先跟您说一下保险没有这么计算的。养老保险一般分为两部分利益：1.合同载明利益；2.分红利益（分红险才有）1、合同载明利益时写在合同上的，如合同的保额，和您到相应年龄或保单年度相应领取的生存金（或养老金满期金等）这部分利益叫做合同载明利益，是固定的利益。2、分红型保险会有分红这部分来自于主要来自三差。分红时不确定的。计算时不要考虑分红！只计算合同载明利益就好，这个是有保证的。另外可能有部分标称是养老险的万能险，这样的保险个人不推荐。真正的养老保险要满足一下三点：1.有月领功能；2.终身领取；3.最好是从55或60岁才开始领取所谓8%的保证收益这是扯淡，如果没猜错的话那款保险生存金是返还8%保额，业务员在销售时偷换感念号称承诺收益8%。保险的收益一般与银行差不多或者略低（各位同业别喷我，回去自己算，银行5年期定存是5.5%，5年取出转存，您这么算看看别以为只有保险是复利）保险重在保障而不是收益的。万能险收益比分红险会略高。比银行一年期存款略高，但是注意初始费用和领取费用，还有公司过往公布利率。