职工造成的工伤是否可以起诉要求赔偿？赔偿项目包括哪些？甲自2019面3月17日进入某公司工作，岗位为课程顾问，2019年12月12日，在发传单过程性被车撞伤。公司至今不赔偿。

要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、。劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。