员工以公司存在违法行为被迫辞职，公司是否需支付经济补偿金？我上班的公司把我们的年终奖克扣了一半，老板的态度是不愿意接受就辞职，我现在先辞职能不能要赔偿？

二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金实务中，一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，还有一些公司不为员工缴纳社会保险费，还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动，针对这种情况，为保护员工的合法权益，劳动合同法规定了员工享有特别解除权，可无条件与公司解除劳动合同，还可获得经济补偿金。这就是实践中通常所称的“被迫辞职”。