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税务法律智囊
地区:浙江 - 温州
企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续缴养老保险费;灵活就业的,自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时,续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。
兹有我公司职工同志,性别,身份证号码,自年月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工…...
要证实个人在公司的工作年资,可向人力资源部门申请开具工作年限证明,或获取社保缴费记录作为依据。此外…...
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