员工是在公司里面工作的时候，说是客户坚持要求退货，但是按照公司的程序是需要很多的步骤，不给退货，于是就被客户给打伤，员工是可以要求获得什么样的人身损害赔偿呢

首先，因人身伤害引起的损害赔偿，可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。 其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。 第三，人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定 第四，对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 第五，据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。