股东大会罢免董事长的程序是什么

[律师回复]解析：在公司治理结构中，股东有权罢免执行董事。若欲罢免执行董事职务，其程序大致如下：首先，股东需向董事会提交罢免提案进行详细审查并将其列入股东大会的待议事项；其次，经过股东大会严格审慎的审议过程；第三，罢免执行董事职务须得到股东会会议的决议通过，而对于罢免董事长的情况，则需要全体董事以超过半数的票数重新选举新的董事人选；最后，若执行董事对上述决议置之不理，则应由监事会或监事负责召集和主持股东会会议。若监事无法履行此项职责，则可由持有十分之一表决权的股东自行召集股东会会议。法律依据：《公司法》第三十七条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复]股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是:1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项;2.股东大会审议;3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事;4.执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权的股东自行召集。【法律依据】《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复]股东可以罢免执行董事，程序为提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项以及股东大会审议等。根据相关法律规定，董事变更是需要进行变更登记的。

[律师回复]应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长。

[律师回复]罢免董事长职务的程序应当按照公司章程的约定处理。1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长。

[律师回复]股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是:    1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项;    2.股东大会审议;    3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事;    4.执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权的股东自行召集。    【法律依据】    《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权：    （一）决定公司的经营方针和投资计划；    （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；    （三）审议批准董事会的报告；    （四）审议批准监事会或者监事的报告；    （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；    （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；    （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；    （八）对发行公司债券作出决议；    （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；    （十）修改公司章程；    （十一）公司章程规定的其他职权。    对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复]股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是:    1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项;    2.股东大会审议;    3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事;    4.执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权的股东自行召集。    【法律依据】    《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权：    （一）决定公司的经营方针和投资计划；    （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；    （三）审议批准董事会的报告；    （四）审议批准监事会或者监事的报告；    （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；    （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；    （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；    （八）对发行公司债券作出决议；    （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；    （十）修改公司章程；    （十一）公司章程规定的其他职权。    对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 监事可以参加股东大会，但是没有投票权，只是为行驶监视权利。监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事不能参加董事会，只是列席。董事可以参加监事会，但是很少。 《公司法》第五十一条第二款规定，“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。” 监事，是公司中常设的的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事是为了防止董事会、经理，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。

[律师回复]我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。 董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。 董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长；罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，现在执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权（占十分之一的出资比例）的股东自行召集。《中华人民共和国公司法》第一百五十条、第一百五十一条规定：