本人遭到了单位的辞退，单位事先并没有通知我，只是前一天给我了个通知书，第2天就让我走人，单位的做法是否属于违法解除劳动合同的单位还没有跟我签合同，应当给我多少经济补偿呢？

用人单位辞退劳动者不的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。关于未签合同按《劳动合同法》第八十二条、《实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。