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黄浦区诉讼咨询
地区:广东 - 珠海
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
公司员工被辞退的投诉信,一般是需要向劳动监察部门或者是人民法院提交的。我国的劳动法律法规,是对我国…...
当然可以。如果用人单位没有按照劳动合同来给劳动者发放工资,或者提供相应的劳动保护与劳动条件的,没有…...
公司拖欠工资我提出解除合同也是需要交接工作的,对于劳动者是可以直接申请经济补偿金,如果单位拒绝支付…...
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