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公司在我入职一个月内没有和我签订劳动合同，我们的劳动合同是在上个月补签的，这个劳动合同没有约定公司的义务，只规定了我的义务，那么是不是属于无效的？现在公司单方面没有正当理由的辞退了我，我应该怎么办呢？

河南 - 洛阳 家事纠纷
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本地专业法务

地区：河南 - 洛阳

补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。

2020-04-22 00:44:33 回复
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