之前在一家公司本来说好做人力资源，试用期是三个月。现在我过了试用期，公司要把我转到教学岗，说还有三个月的试用期。用人单位调整劳动者工作岗位后是否可以再次约定试用期？

试用期被公司调整岗位，用人单位不得重新约定试用期。　　根据《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，用人单位调整试用期劳动者岗位不得再次约定试用期。　　附：《劳动合同法》　第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；