我在嘉善的一个公司上班,有几年了,最近刚生了宝宝,还在哺乳期内。产假回来上班后,人事有找我谈话,应该是想要我主动离职。我想问,根据劳动法,哺乳期是多长时间的。

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铜仁谈判法务

地区:湖北 - 孝感

根据劳动法的规定,哺乳期是一年,在这一年当中,用人单位无权解除劳动合同。即便是产假过后上班,用人单位要给予哺乳时间。 如果你的用人单位不依法办事,可以向你嘉善劳动局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。对这种违背劳动法的做法,是会得到法律支持的。

2019-12-24 22:28:14 回复
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