一家公司的业务员,一直在外跑业务,如今已经3年多了,还不到4年,如今公司以我没有打卡为由,要辞退我,说这是属于严重违纪,但是又不直接提出解除劳动合同,请问我该怎么办?

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一家公司的业务员,一直在外跑业务,如今已经3年多了,还不到4年,如今公司以我没有打卡为由,要辞退我,说这是属于严重违纪,但是又不直接提出解除劳动合同,请问我该怎么办?


1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题。
2、你在公司任职不到4年,你在公司外跑业务,公司以你没有打卡为由说你严重违纪,想要辞退你,但确不直接提出解除劳动合同
3、建议你举证你是在外面跑业务,不能到公司打卡,证明自己没有违纪行为。
4、如果公司不服,你可以要求公司举证证明你确实具有严重违纪的行为。
5、既然公司没有主动提出辞退你,那么你就不要辞职,否则不能获得经济补偿金
6、并且公司说你违纪,你违反的纪律,必须是向员工通过的纪律。
7、如果公司最后辞退你,你可以主张赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。
8、建议你从现在就开始收集对自己有利的证据

2019-08-07 23:28:00 回复
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