1、根据《侵权职责法》第三十四条限定:“用人单位的工作人员因执行工作任务导致他人损害的,由用人单位承受侵权职责。”所以本案中厂家技术人员所导致的的职责由厂家承受职责。
2、根据《消费者权益保护法》第41条限定:“经营者提供商品或者服务,导致消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等花费,导致残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补贴费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等花费。”
3、只要损害发生在消费期间、场所,即应由经营者承受赔偿职责,除非经营者能证明自己无犯错,或者损害是由消费者自身的原由所致。
4、本案中,厂家人员操作不当导致损失,厂家应当承受职责,同时你方工人人员在工作中受伤也是能够申请认定为工伤的。
5、能够要求另一方赔偿医疗费、住院伙食补贴费、住院期间的护理费、交通费、必要的营养费等花费。
2019-07-21 11:46:40 回复