大三暑假期间为了提升自己在一家外企实习，实习期间按照正常工作上班时间上下班，无任何请假、旷工等违规行为，假期结束返校后学校需要在校生出示一份实习单位盖章的实习证明可拿到学校认可的实习学分，实习公司说没盖过这种证明的章，不予办理，还有什么办法能够协商办理的吗？

[律师回复]解析：若学校要求您签订劳务合同，您有权予以拒绝。原因在于，一旦签署劳务合同，您便失去了作为应届毕业生所需具备的权益与优势。据一般的情况而言，学校并未强制要求应届生签订劳务合同。针对部分即将步入社会的大学四年级学生，他们所需要签订的是具有法律效力的三方协议。因此，当您面临学校要求签订劳务合同的情况时，务必对自身的权益以及相应的责任有清晰的认识。法律依据：《就业促进法》第三十二条县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务。

[律师回复]解析：校方强制学生参加实习，特别是指校方强制为学生安排实习单位的行为，严格来说并不符合相关法律法规的规定。有关于学校是否有权强制学生参与实习活动，我们认为，这一问题涉及到师生双方的意愿表达，应以自愿为基础，而非采用强制手段。需明确的是，学生与用人单位之间的劳动合同，应由学校和用人单位共同签订，而非强制性地为在校生直接签订。因此，从法律角度看，校方并没有权力强制要求学生展开实习工作。假如您身处这样的情境之中，完全可向学生所在地的教育主管部门反映实际情况并提出申诉。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第六条学生在校期间依法享有下列权利：（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。第四十五条学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 实习证明作假，会不会被学校发现的事情，要看具体情况的。一般情况下，学校要是发函或者派员调查一下，是很容易知道实习证明作假的事情的。当然，不是所有的学校对学生的实习都去发函或者派员调查的，所以实习证明作假没有被发现的情况也是存在的。r作为一名学生，如果还没有毕业就作假证明，对自己是太不负责的，一旦被学校知道证明作假的事情，被记入档案的话，会成为一辈子乌点而失去用人单位对自己信任的。r实习是社会实践，是学生向“社会人”转身的重要预演。社会实践能帮助学生加深对本专业的认识，减少向职场过渡的成本，增强就业竞争优势。也能增加同学的社会阅历，以便能更好的融入社会。然而，有些同学，居然在实习证明上动作假的想法，确实不妥。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 实习证明作假，会不会被学校发现的事情，要看具体情况的。一般情况下，学校要是发函或者派员调查一下，是很容易知道实习证明作假的事情的。当然，不是所有的学校对学生的实习都去发函或者派员调查的，所以实习证明作假没有被发现的情况也是存在的。r作为一名学生，如果还没有毕业就作假证明，对自己是太不负责的，一旦被学校知道证明作假的事情，被记入档案的话，会成为一辈子乌点而失去用人单位对自己信任的。r实习是社会实践，是学生向“社会人”转身的重要预演。社会实践能帮助学生加深对本专业的认识，减少向职场过渡的成本，增强就业竞争优势。也能增加同学的社会阅历，以便能更好的融入社会。然而，有些同学，居然在实习证明上动作假的想法，确实不妥。

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[律师回复]解答如下, 1、C证和摩托车驾驶证实习期结束后，什么也不用做，不用审验，不需要换证，自动转正。只需要在6年的有效期满了才要去换证。2、新取得大型客车A1、牵引车A2、城市公交车A3、中型客车B1、大型货车B2驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。3、AB证实习期满考试具体流程：大中型客货车驾驶人实习期结束后到驾照所属辖区大队车管窗口提出考试申请，窗口民警通过计算机管理系统核查申请人不具有记满6分以上、被扣押、扣留、暂扣、注销、吊销或者撤销机动车驾驶证的情形，对符合规定的，窗口民警登录公安交通管理综合应用平台受理实习期满考试并出具受理凭证。　　驾驶人持身份证、驾驶证和受理凭证到车管所考务中心预约考试。符合规定的，安排其参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，考试完毕后，打印成绩单并存档。驾驶人再到辖区交通大队指定的培训地点接受不少于半小时的交通事故案例警示教育，并由民警逐人做好学习台账记录，驾驶证副页反面进行签注确认。

[律师回复]1.目前，我国每年都有大批大专院校和中等职业学校学生到企事业等单位实习。学生实习期间受到的事故伤害是否属于工伤，此前一直没有定论。人社部在此次意见稿中说明，相关部门研究认为，实习学生与实习单位之间未建立劳动关系，不是劳动法意义上的劳动者。实习学生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。2009年教育部等部门《关于在中等职业学校推行学生实习责任保险的通知》（教职成[2009]13号）。明确在中等职业学校推行学生实习商业保险制度，保障学生实习期间受到事故伤害后的权益。2.所以建议你去所在地司法局法律援助中心咨询一下，看有什么更好的办法来维护自身的合法权益。

[律师回复]协议主要是在产生纠纷时派上用场，需要你找出三方协议来主张权利的缉礌光啡叱独癸扫含激纠纷很少，所以首先不用太过担心。再说如何预防风险，尽早联系学校要一份校方保存的协议的复印件（早点要，等需要用的时候再要，行政效率会把你拖死），通读并且弄懂协议条款，知道你有哪些权利可以行使，也要注意自己有哪些义务需要履行。日后如果发生纠纷，需要用到三方协议，你可以拿出复印件，对方一般不会否认协议的存在。如果他要是主张你的复印件存在伪造部分，那就是他有责任拿出他们保存的协议原件来证伪你的复印件。这样就成反举证了

[律师回复]【法律意见】可要求学校盖章签字。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。