[律师回复] 您好，多次殴打他人在法律上一般指的是三次以及三次以上

[律师回复] 你好，具体的赔偿标准可能因地区、政策等因素而有所不同。因此，在处理具体的伤残赔偿案件时，最好咨询当地的法律专业人士或相关部门以获取最准确的信息和指导

[律师回复] 具体的责任划分需要根据实际情况来判断，例如打闹的具体情节、学校的安全管理情况、各方的过错程度等

[律师回复] 律师给出全面的意见必须建立在全方位了解案情的基础上，您可以详细描述一下

[律师回复] 您好：具体是什么情况？

[律师回复] 依据《劳动法》、《劳动合同法》，可以维权。

[律师回复] 如果您的外公因偷东西被公安局关了几天并拍照留指纹，那么他很有可能是有案底的。案底是指犯罪记录，这种记录会在公安内网中有所记录，且无法删除或更改，如果外公的违法行为发生在很久以前，且当时他并未被判刑或者只是轻微违法，可能对你的影响较小。不同的公务员职位可能有不同的背景审查要求。一些敏感职位可能会进行更严格的背景调查。而另一些地方可能只关注较近期的违法行为或者特定类型的犯罪记录。同时，如果你在申请过程中被问及家族历史问题，应如实申报，因为隐瞒信息可能会导致更严重的后果。

[律师回复] 中华人民共和国食品安全法》是为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全而制定的法律。该法规定了食品安全的基本要求、食品生产经营者的责任、食品安全风险监测和评估、食品安全标准、食品检验、食品进出口、食品安全事故处置、监督管理以及法律责任等方面的内容

[律师回复] 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，如果打架事件中导致他人轻微伤，那么殴打他人的一方将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款1。在这种情况下，由于对方先动手并且造成了轻微伤，他们可能会受到上述的行政处罚。 民事责任 在民事赔偿方面，受害者可以要求对方承担医药费、营养费、误工费等费用。如果双方无法通过协商达成一致，受害者可以向人民法院提起诉讼以获得赔偿2。

[律师回复] 根据您提供的信息，如果您是旅游公司的调度，并且客人在餐厅的餐费未付，现在餐厅老板起诉到您个人，这可能是因为在交易过程中，您代表公司进行了担保或者承担了个人责任。根据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。这意味着，如果客人相信您有权代表公司进行担保或者付款，那么您的行为就构成了表见代理，相应的法律责任可能会由公司承担15。 应对措施 明确责任：首先，您需要明确自己在此次交易中的责任。如果您的行为是代表公司的职务行为，那么责任应由公司承担。您可以提供相关劳动合同、工作职责描述等证据，以证明您是履行职务行为。 沟通协商：与餐厅老板进行沟通，尝试达成和解。您可以提出支付一部分餐费，或者与餐厅老板协商一个合理的还款计划。同时，强调您是职务行为的立场，并尝试让餐厅老板接受由公司承担责任。 法律咨询：咨询专业律师，了解您的权利和义务。律师可以为您提供具体的法律建议，帮助您制定合适的应对策略。 法律行动：如果餐厅老板坚持起诉您个人，您可以考虑反诉餐厅老板，指控其恶意诉讼。同时，您可以要求追加旅游公司为共同被告，以避免个人承担不必要的责任。 证据收集：在处理过程中，注意收集所有相关证据，包括劳动合同、工作记录、与餐厅老板的沟通记录等。这些证据可能有助于证明您是职务行为，责任应由公司承担。 结论 面对客人餐费未付且被餐厅老板起诉的情况，您应该积极采取措施保护自己的权益。明确自己的职责范围，与餐厅老板进行有效沟通，寻求法律咨询，并在必要时采取法律行动。同时，注意收集和保留所有相关证据，以证明您是职务行为，责任应由公司承担。