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若发包方选择无资质组织或个人代理劳动力雇佣事宜，工伤事故责任由发包企业承担。若劳务派遣单位或用人单位违反规定导致劳动者权益受损，需共同承担连带责任。合法承包单位若将业务非法转包或分包给无资质组织或个人，导致工伤事故，该承包单位需承担工伤保险责任。
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在外包过程中，发包方若将项目转包给无用工主体资格的组织或个人，需承担工伤责任。劳务派遣单位或用人单位若违反规定导致劳动者受伤，需连带赔偿。具备用工主体资格的承包单位若违法转包或分包业务给无资格者，致劳动者工伤死亡，需承担工伤保险责任。
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针对违法转包工程，应要求违规单位立即停止，没收违法所得并罚款，情节严重可停业整顿或降低资质等级，甚至吊销资质证书。因转包导致的质量问题，承包单位与转包单位需承担连带赔偿责任。
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工程项目承包方式有三种：成建制劳务分包，即企业以实体形式从总承包商处承接劳务作业；零散式劳务承包，即企业通过短期雇佣工人施工；自带劳务承包，即劳务分包公司承担特定工程板块，并签订单独承包合同完成。
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