[律师回复] 关于您提到的卖车不过户问题，我帮您分析一下：首先，手写合同在法律上是有效的，但必须包含车辆信息、交易金额、双方签字等关键条款。不过光有合同还不够，车辆所有权转移以过户为准。根据《民法典》规定，机动车属于特殊动产，未经登记不得对抗善意第三人。也就是说，如果买家开车出了事故，受害人首先会找登记车主（也就是您）索赔。您虽然可以凭合同向实际车主追偿，但这个过程会比较麻烦。实践中常见的情况是：1）买家拖欠罚款或发生事故，执法部门会先找登记车主；2）如果买家将车抵押或转卖，您可能面临财产纠纷。建议您尽快办理过户手续。如果买家拒不配合，可以：1）通过书面形式（如社交软件、短信）再次催告并保留证据；2）考虑通过法律途径要求强制过户。现在车辆交易都有正规流程，不过户的风险真的很大，千万别图省事。需要的话，我可以帮您看看手写合同的具体条款是否完善，或者指导您下一步该怎么操作。

[律师回复] 关于公费师范生试用期内解约是否需要支付违约金的问题，需要结合具体合同条款和实际情况来分析。根据《教师法》和《事业单位人事管理条例》相关规定，公费师范生属于定向培养的特殊情况，通常会签订三方协议（本人、培养院校、用人单位）。这类协议中一般都会明确约定服务期限和违约责任。从实务来看，试用期内提出解约是否要支付违约金，主要看两点：一是协议中是否明确约定了试用期解约的违约责任；二是解约的具体原因是否属于正当理由（如单位未按约定提供工作条件等）。建议您先仔细查看当初签订的协议文本，特别注意关于服务期、试用期、违约责任的条款。如果协议明确约定了试用期解约也要支付违约金，那么从法律角度确实需要履行。但违约金金额应当合理，过高的违约金可以通过协商或诉讼途径要求调整。下一步建议：1.先与学校人事部门沟通，了解具体赔付标准；2.准备好当初签订的协议文本；3.如果违约金过高或存在争议，可以咨询当地教育主管部门或通过法律途径解决。