[律师回复] 遇到问题别着急，先冷静分析具体情况。如果是合同纠纷，首先要看合同条款，明确双方权利义务，看有没有违约情况，然后尝试协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。如果是侵权问题，要收集好证据，比如照片、视频、证人证言等，先和对方沟通要求赔偿，沟通无效的话同样可以走法律途径。总之，遇到问题要依法依规处理，不要冲动行事。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 虽然她没写你名字，但有证据能证明是骂你，这可能构成名誉侵权。你可先和她沟通，要求其停止侵权、赔礼道歉。若沟通无果，可收集好证据，比如聊天记录、朋友圈截图等，通过诉讼维护权益，要求对方消除影响、恢复名誉、赔偿损失等。

[律师回复] 这种情况，孩子监护人一般要承担主要责任，毕竟孩子打闹致老师受伤。学校若在管理、教育上存在疏漏，比如没及时制止打闹行为，也可能要承担一定责任。老师之前受伤不影响此次责任认定。解决方案是先协商赔偿，包括医疗费、误工费等。若协商不成，可走法律途径解决。

[律师回复] 虽因有退休工资不能认定工伤，但可按劳务关系向公司索赔。先收集母亲与公司存在劳务关系、上班路上出车祸对方全责等证据。和公司协商赔偿事宜，若协商不成，可去法院起诉，要求公司承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费等实际损失。