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我国破产法规定,破产程序中先清偿破产费用和共益债务,然后优先保障股份公司等债务人的劳动债权,如工人工薪、医疗费等社保费用。必须依法偿还并支付劳动补偿金,确保劳动者权益。财产再分配需严格遵守法规。
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公司强制清算程序需满足以下条件:1)确凿证据显示公司实质解散;2)清算小组未按期履行法定职责或存在违法清算行为危及债权人、股东权益;3)在法定期限内,如债权人或股东提出清算申请且公司无异议,法院将启动强制清算。
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有限合伙公司破产注销的依据包括:法律约束、合伙期限届满或合伙人投票决定停业、解散条件达成、法定人数减少、经营目标未达成、营业执照被吊销或法人资格撤销,以及全体合伙人一致决议解散。
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虽然具体情况需具体分析,但法院实施强制执行与申请破产在法律上无直接联系。只有法人企业有权申请自愿破产,当无法偿还到期债务时,相关债权人可向当地法院申请启动重整或破产清算程序。
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