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依据《刑法》第二百七十一条，公司职员在职务中滥用职权，将单位财产如废弃纸箱非法占为己有，金额达较大标准，构成职务侵占罪。需考量：是否利用职权、非法占有及金额是否达标。满足条件，则可能判定为职务侵占罪。
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盗窃罪与职务侵占罪在我国法律体系中有区别。盗窃罪指未经授权占有他人财产；职务侵占罪指工作人员利用职务便利非法占有单位财产。非单位人员盗窃为普通盗窃，而单位人员利用职务便利侵占则为职务侵占罪。因此，两者不等同，需满足特定条件。
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职务侵占罪责任由公司、企业等组织员工承担。根据《刑法》第二百七十一条，员工利用职务便利，非法占有单位财产，数额达到一定标准，将受刑事惩罚。对于国有单位员工及受委派至非国有单位执行公务的人员，其罪行将按贪污罪规定判定和量刑。
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职务侵占罪是否长期服刑，因案而异。依《刑法》第271条，侵占财产达到一定金额，可判三年以下有期徒刑或拘役，并罚金。金额更大，刑罚更重，最高可达无期徒刑。但是否真正入狱，需综合案件事实、证据及法院判决。
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