[律师回复] 你好可以具体说一下情况

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[律师回复] 我的电话152-5094-4282给我打电话

[律师回复] 在江苏，合同到期不续签且不提前通知，若单位原因不续签，应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。若劳动者不愿续签且单位维持或提高待遇，无补偿。可先和单位协商补偿，协商不成可申请仲裁维权。

[律师回复] 江苏王牌律师事务所为你解答

[律师回复] 积极应诉，协商处理后续事宜

[律师回复] 你好，现在处理到哪一步了

[律师回复] 一般情况下，合同未到期村民要地不合法，因为合同受法律保护，双方应按约定履行。但如果存在合同无效情形，比如流转程序违法等，村民要地可能合法。解决方案是先看合同约定和流转情况，若合同有效，双方协商变更或解除合同；若协商不成，可通过诉讼途径解决。

[律师回复] 刚签的电子合同一般可以解约。若合同双方协商一致，可解除合同。要是存在重大误解、欺诈、胁迫等情形，可请求法院或仲裁机构撤销。也得看合同有无解约相关约定，按约定处理。解决方案就是先和对方沟通协商解约，若协商不成且符合法定情形，就走法律途径解决。

[律师回复] 和公司签的调解协议一般不能随意撤销。但如果存在重大误解、显失公平，或一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思情况下签订的，可请求法院或仲裁机构撤销。解决方案是先收集能证明存在上述情形的证据，比如欺诈的聊天记录、胁迫的录音等，然后尽快去法院或仲裁机构申请撤销协议。