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因讨薪采取暴力行为非法。若暴力仅轻度肢体接触未致重伤,可能受治安处罚,如警告、罚款、行政拘留。若造成轻伤及以上损伤,可能构成故意伤害罪负刑责。薪资争议应走法定程序,通过劳动仲裁或诉讼解决,不能以暴制暴。
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一般来说,嫖娼不涉及刑事审判,属治安问题。嫖娼会被处罚,严重的处十日至十五日拘留,可并罚五千元以下罚款;情节轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款。嫖娼受罚后会留案底,即公安机关对违法人的处罚记录。
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诉讼中原告有权撤诉,但须经法院批准。法院未裁决前可申请撤诉,需经审查批准。撤诉后无新事实理由且六个月内又起诉的无效,会被驳回。若撤诉因被告恐吓欺骗等不正当手段,原告有权就相关事件再次起诉。
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对他人暴力未达轻微伤,依《治安管理处罚法》处理。一般处五日至十日拘留,二百元至五百元罚款;情节轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款。当事人积极消除后果、获谅解等特殊情况,可减轻或不予处罚。
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