[律师回复] 这种情况新公司可能需要承担一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位在招聘过程中应当遵循诚实信用原则。如果新公司突然停招导致你遭受损失，比如你在原公司已经辞职并开始交接工作，那么新公司可能需要对你因此遭受的合理损失进行赔偿。你可以先与新公司进行沟通协商，说明你已经为入职新公司做了准备并且遭受了损失，看看是否能够达成和解。如果协商不成，你也可以通过法律途径来维护自己的权益，要求新公司赔偿你因他们单方面取消录用而产生的合理损失，比如你在这段时间内可能失去的工资收入等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果分布式光伏合同无法履行，首先要看合同里有没有约定这种情况的处理方式，如果有就按照约定来。其他方面，可以考虑协商变更合同内容，比如调整履行期限、方式等，要是协商不成，根据《民法典》相关规定，可能涉及违约责任，双方可以根据实际情况，通过协商、调解或者诉讼等方式来解决纠纷，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况可能涉及合同履行问题和潜在的欺诈风险。首先，根据《民法典》相关规定，合同双方应按约定履行义务。你已支付订金，对方应按约定交付车辆。其他，如果对方在车辆做好后突然要求额外支付高额费用才发货，这可能不符合合同约定，存在不合理之处。再次，建议你先与对方沟通，要求其按照合同约定履行发货义务。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求对方继续履行合同或承担违约责任。最后，注意保留好相关证据，如合同、支付凭证、沟通记录等，以便在法律程序中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。