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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 离婚后夫妻俩争抢孩子该怎么处理
    离婚后夫妻争抢孩子抚养权，可先协商，达成一致后签协议；协商不成则向法院诉讼。法院按最有利于未成年子女原则判决，孩子不满两周岁一般由母亲直接抚养，已满两周岁综合考量双方抚养能力和条件，已满八周岁尊重其意愿。诉讼中双方要提供利于自己的证据，不直接抚养方需付抚养费、享探视权。
    2026-02-25 11:00:00 帮助人数：1262
  • 女人出轨男方离婚怎么处理
    根据《民法典》婚姻家庭编，女方出轨男方提出离婚有两种途径：一是协议离婚，双方就财产分割等达成一致，到婚姻登记机关办理，有30日冷静期；二是诉讼离婚，协商不成男方可起诉，女方出轨可作感情破裂证据，若构成“与他人同居”法院应准予。财产分割照顾无过错方男方，若女方有重大过错男方可索赔。需合法证据证明出轨，必要时可委托律师。
    2026-02-25 11:00:00 帮助人数：1984
  • 离婚时房子抵押孩子归女方怎么办
    离婚时房子已抵押且孩子归女方，分情况处理。若房子为共同财产，抵押债务一般是共同债务，双方可协商承担比例，协商不成由法院判决。因抵押无法直接分割产权，可还清贷款后分割或经抵押权人同意转让房屋偿债分割余款。男方需支付孩子抚养费，数额和方式可协商，协商不成由法院判决，财产分割可适当照顾抚养孩子一方。
    2026-02-25 11:00:00 帮助人数：1759
  • 婚姻拖着不离婚对谁更有利
    婚姻拖着不离婚不存在绝对对谁更有利的情况，要依具体情形判断。想争取更多财产的一方，拖着不离婚可防止对方转移财产，争取收集证据时间，存续期间财产若无特别约定仍属共同财产。涉及子女抚养权时，持续陪伴孩子付出多，后续争取抚养权可能更有利。但急于开启新生活或对方有不良行为时，尽快离婚才更有利。
    2026-02-25 11:00:00 帮助人数：1308
  • 违背妇女的意志在强奸罪中怎么认定的
    强奸罪中违背妇女意志的认定需综合考量多方面情况。一是从暴力、胁迫手段判断，如殴打、捆绑或威胁使其不敢、不能反抗；二是看妇女反抗表现，一般有呼救、搏斗等可表明违背意志，但不能仅以此认定，因有些情况下妇女无法反抗；三是结合事发环境和双方关系，如在陌生偏僻处被侵犯更能说明问题，恋人关系需谨慎审查。司法实践会综合全案证据认定。
    2026-02-25 11:22:00 帮助人数：1598
  • 非法拘禁达到立案标准需多长时间
    非法拘禁持续24小时以上应立案，但未达24小时，有以下情形也应立案：3次以上非法拘禁他人或一次拘禁3人以上；非法拘禁并实施捆绑、殴打、侮辱等行为；致人伤残、死亡、精神失常；为索债非法扣押、拘禁他人且有上述情形之一；司法工作人员对明知无罪的人非法拘禁。
    2026-02-25 11:22:00 帮助人数：1467
  • 非法经营150万笑气会被判多少年
    笑气虽未列入麻醉或精神药品管制目录，但属危险化学品。非法经营笑气150万涉嫌非法经营罪。非法经营扰乱市场秩序，情节严重的处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；情节特别严重处五年以上有期徒刑并处罚金或没收财产。非法经营笑气150万一般认定为情节特别严重，最终量刑会结合具体案情考量从轻、减轻情节。
    2026-02-25 11:22:00 帮助人数：1277
  • 只有三年以下才可以取保候审吗
    并非只有三年以下刑期才可取保候审。取保候审是刑事诉讼中司法机关对未被逮捕或需变更强制措施的嫌疑人、被告人，责令其提出保证人或交保证金保证随传随到，不予或暂时解除羁押的措施。只要符合如可能判处管制等法定条件，不论刑期长短都可申请，是否批准由司法机关依具体案件判断。
    2026-02-25 11:22:00 帮助人数：1489
  • 加班被开除找哪个部门
    若因加班问题被单位开除，可通过以下途径解决。一是向劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要准备劳动合同、加班记录、公司开除通知等证据，仲裁委依证据和法律审理。二是向劳动保障监察大队投诉，其有权监督检查，若单位开除违法会责令改正并处罚。若对仲裁结果不服，还能向法院起诉维权。
    2026-02-25 10:46:00 帮助人数：1826
  • 单位辞退员工的赔偿金是多少
    单位辞退员工赔偿金分情况确定。若违法解除劳动合同，按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月付半个月工资。月工资按解除或终止前十二个月平均算，超当地上年度职工月均三倍的按三倍付，年限最高不超十二年。依法解除且劳动者有重大过错，无需支付。
    2026-02-25 10:44:00 帮助人数：1352
  • 十五年的员工可以炒掉吗
    十五年的员工在符合法定情形下可被辞退。从《劳动合同法》看，员工有严重违反单位规章等过错情形，单位可依法解约；员工有患病或非因工负伤医疗期满不能工作等无过错情形，单位提前三十日书面通知或额外付一个月工资后可解约，需支付经济补偿金。若单位违法解约，员工可要求继续履行合同或获赔偿金，标准为经济补偿金二倍。
    2026-02-25 10:44:00 帮助人数：1338
  • 拖欠公司工资怎么办
    公司拖欠工资可采取以下措施维权：一是与公司协商，明确要求支付拖欠工资及确定支付时间；二是协商不成向劳动监察部门投诉，其有权责令公司限期支付；三是申请劳动仲裁，准备好劳动合同等相关证据，若公司不执行仲裁裁决，可向法院申请强制执行；此外，符合条件时可解除合同并要求经济补偿，要积极用法律维权。
    2026-02-25 10:44:00 帮助人数：1726
  • 高速因避让行人导致死亡的谁负责
    高速上因避让行人导致死亡，责任认定需综合判断。行人一般不得进入高速，违法进入则自身有过错。若驾驶员合理避让仍致死亡，行人可能担主责或全责；若驾驶员有超速等违法行为，也需担责。法律规定，有证据证明行人过错可减轻机动车方责任，先由保险公司在交强险限额内赔，不足按过错比例分担，具体以事故认定书为准。
    2026-02-25 11:24:00 帮助人数：1948
  • 酒后追尾交通事故怎么判
    酒后追尾交通事故判定需综合考量。饮酒驾驶追尾，通常追尾方负全责，交警依《道路交通安全法》对酒驾者暂扣驾照、罚款；若造成他人重伤等严重后果，可能构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役。醉酒驾驶追尾，驾驶人涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金，保险公司垫付抢救费用后可追偿，驾驶者还需承担民事赔偿责任。
    2026-02-25 11:22:00 帮助人数：1675
  • 追尾后车逃逸事故责任归谁
    一般后车追尾逃逸承担全部责任。根据《道路交通事故处理程序规定》，肇事逃逸者本负全责，但有证据证明对方有过错可减轻责任。若前车有故意急刹车等明显过错且有证，前车担责，后车非全责，不过逃逸会加重后车责任。追尾逃逸涉及民事赔偿，逃逸者或面临罚款、拘留等处罚，后果严重构成犯罪将被追刑责。
    2026-02-25 11:22:00 帮助人数：1163
  • 遇到酒驾保险不赔偿该如何处理
    酒驾属严重违法，保险合同通常将其列为免责情形，保险公司不赔偿符合规定。遇此情况，可先查看合同条款，确认免责条款有效性。若条款有问题，可与保险公司协商赔偿；协商不成，收集保险合同、事故证明等证据向法院诉讼。不过，若酒驾事实清晰、免责条款有效，诉求或不被支持，损失由酒驾者自担。
    2026-02-25 11:22:00 帮助人数：1670
  • 欠款有协议有记录怎么起诉
    若有欠款协议和记录，起诉流程为：一是准备起诉材料，含明确原被告信息等的起诉状、证明欠款事实的证据材料及原告身份证复印件；二是确定管辖法院，通常是被告住所地或合同履行地法院；三是前往法院立案，法院审查材料，符合条件即受理并通知缴费；立案后等待开庭，庭审时按程序举证、质证和辩论；最后等待判决结果，胜诉且对方不履行时可申请强制执行。
    2026-02-25 10:32:00 帮助人数：1255
  • 只有一张46万借条能否追款
    仅有一张46万借条有追款可能，但存在风险。借条要素完整且内容合法，可初步证明借款事实。不过，法院审理时会审查款项交付情况，借款金额较大时，仅借条不足以证明实际交付，还需转账记录、取款凭证等佐证。证据充分可起诉追款，胜诉后对方不履行可申请强制执行；证据不足则可能败诉。
    2026-02-25 10:30:00 帮助人数：1031
  • 欠债财产被保全如何解决
    欠债后财产被保全可通过以下方式解决：一是认为保全有误，向法院申请复议，证明违法或不合理处，请求解除；二是与债权人协商达成和解，如约定还款计划、提供担保等，让其申请解除；三是有能力清偿债务，主动还款，债务清毕法院会解除；四是对裁定不服，在法定期限内提起诉讼维权。
    2026-02-25 10:28:00 帮助人数：1460
  • 欠条只写名字能起诉吗
    仅写名字的欠条起诉有难度，但可尝试。起诉要符合法定条件，仅写名字的欠条证明力弱，缺乏关键信息，难以直接证实债权债务关系。不过可收集聊天记录、转账记录、证人证言等其他证据佐证，形成完整证据链，证明借贷关系及具体金额。法院会综合判断，补充完善证据，起诉获支持的可能性会增加。
    2026-02-25 10:28:00 帮助人数：1035
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