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医疗过失行为责任强度可分为完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。完全责任指医疗事故损害全因医疗过失；主要责任指医疗过失为主因，其他因素为辅；次要责任指医疗过失为辅助因素，其他因素为主要原因；轻微责任指医疗过失仅起轻微作用，其他因素占主导。
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医疗机构是医疗损害责任的法定责任人，需持有合法许可。非医疗机构无此责任。医人员有过失需担责；患者不配合治疗或医者在紧急情况下尽力救治，医疗机构无需赔偿。
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在医保外用药的交通事故案件中，未纳入保险理赔范围的药物费用应由侵权责任方承担。依据民事责任原则，侵权者需赔偿损失。若责任方不履行义务，受害者可通过申诉、调解、仲裁或诉讼等合法途径维权。
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员工解除劳动合同时，应及时凭《养老接续卡》和《失业证》办社保接续，缴纳申报费。失业期间不缴医保，领完失业金后需按灵活就业人员标准自付医保费以延续权益。跨统筹区接续养老保险需办理转移手续，暂停缴费期间不算年限，个人账户封存有利息。再就业后，前后缴费年限及个人账户合并计算。
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