说老人欠健康房(保健品)钱6000多,我也是今天刚刚听别人说的,让我联想到这段时间老人胆子很小,跟他说话他都机灵一下,而且大腿根部紫了,问他啥也不说
听到这个情况,我第一反应是老人可能被保健品店的人吓唬甚至威胁了。大腿紫了、胆小、不敢说,这些迹象都像受到了暴力或胁迫。欠钱再怎么说也不能动手,更不该让老人天天害怕。你马上做两件事:第一,带老人去医院验伤,把伤情记录和病历保存好;第二,去当地派出所报案,把听说欠钱的事和老人身体异常都讲清楚,要求民警介入调查。如果老人不肯说,你也要多陪着他,让他知道家里人会保护他。欠款是否真实、有没有利息陷阱,也要让警察一并查清,别稀里糊涂替他还钱。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-25 21:15:14 回复专业解答起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下,公司以其全部财产对债务负责,股东以出资额为限承担有限责任,不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时,债权人可一并起诉股东,要求其承担相应责任。
专业解答公司被其他公司收购后,股票处理方式多样。若为现金收购,股东会按收购方确定价格获得现金回报,放弃持股;若为换股收购,股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票;若收购未达全面要约条件,股票可能继续在市场交易,但公司实际控制和经营会变化。
专业解答分公司不具备独立法人资格,不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格,其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等,可与总公司协商,通过收购总公司股权或资产的方式,间接获取分公司的经营控制权。
专业解答怀孕期间公司合并,一般不能开除员工。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同。即便公司合并,原劳动合同依然有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行,所以公司不能因合并而开除处于孕期的员工。
专业解答起诉公司合同纠纷,首先要准备好相关证据,如合同文本、履行记录等,向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料。法院受理后会安排审理,可能先进行调解,调解不成则依法判决。当事人需积极参与诉讼,遵循法定程序,以维护自身合法权益。
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