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员工发生意外怎么做

更新时间: 2018-09-14 10:30:50
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律师语音内容:

1、如果员工的伤属于工伤的,员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的,则应由单位承担全部的工伤赔偿;如果已经缴纳社保的,则应该按照《工伤保险条例》的规定,由单位和社保分别承担工伤赔偿。

2、如果员工受伤不属于工伤的,则原则上用人单位没有赔偿责任。但如果没有缴纳医保的,则用人单位应该在原医保可报销的范围内承担赔偿责任。


员工发生意外怎么做

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解答律师
高发星律师

高发星律师

山东博睿(淄博)律师事务所

高发星律师,担任山东博睿(淄博)律师事务所主办律师。对于劳动争议案件、公司债权债务纠纷、交通事故等侵权责任纠纷、经济合同纠纷有自己独到的见解及思考。本人曾在某大型国企工作几年,对于公司管理及风险防控有较深认识。身为律师,当以法为业、以律为师,受人之托、忠人之事。努力在法律的框架内,用法律武器为当事人解决问题。

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