对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。
......依照我国针对于合同的相关规定来看,手写协议是具有相关法律下午亿的,只要协议双方的内容是属于双方共同达成的意愿,以及没有违法的相关内容的话,那么就是属于合法的相关协议。法院是承认该协议,并且享有相关的法律效力。
......离婚协议书是指夫妻双方关于离婚后财产分配及归属问题的书面协议。离婚协议书可以自己写或是由律师代写,那么自己写的离婚协议书有法律效益吗?按照要求,只要夫妻双方对协议书中的内容无异议,且内容符合婚姻法的规定,经法院或是民政局认可就具有法律效力。
......
您好,针对您的手写协议有法律效益吗问题解答如下,
一、保密协议有法律效益吗:
只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有法律效力的,双方当事人会受到协议的约束。
二、法律依据:
根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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