律师咨询 > 找律师 > 内蒙古律师 > 鄂尔多斯律师 > 准格尔旗律师 > 准格尔旗劳动争议律师
  • 准格尔旗劳动争议律师-赵娜律师
    内蒙古赫扬(鄂托克)律师事务所 东胜区鑫通大厦19楼
    5.0

    来自70人评价

    帮助人数:78
    咨询律师
  • 准格尔旗劳动争议律师-杨婷凯律师
    北京市百瑞(鄂尔多斯)律师事务所 鄂尔多斯市东胜区宏源时代广场19层
    5.0
    帮助人数:130
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    156-6126-8837
    更多> #律师简介:杨婷凯律师:现执业于内蒙古蒙南律师事务所,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,是理论与实战相结合的实战派律师。恪尽职守,勤勉尽责,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
    咨询律师
  • 准格尔旗劳动争议律师-魏茂林律师
    内蒙古义盟律师事务所 内蒙古鄂尔多斯市东胜区万融集团20楼
    5.0
    帮助人数:243
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-4802-3432
    更多> #律师简介:魏茂林律师,内蒙古义盟律师事务所专职律师。  擅长领域:刑事辩护、债权债务、合同纠纷、婚姻家事、交通事故、劳动仲裁。1.劳动纠纷案:用人单位未签订劳动合同,进过魏律师积极整理证据,准备诉状,要求用人单位支付11个月的双倍工资及经济补偿金,最终用人单位与我方达成调解,支付3.75万元。2.建设工程案:包工头与发包方签订合同,对小区进行大包改造。完工后,发包方剩余尾款一直不予支付,包工头找到魏律师,提起诉讼要求,支付剩余工程款及利息。考虑到诉讼时间较长,工人拿到工资的时间较长,于是与发包方多次沟通调解,最终达成3个月内支付剩余工程款(金额30多万)。
    咨询律师
其他人都在看:
鄂尔多斯律师 准格尔旗律师 准格尔旗劳动争议律师
  • 员工入职未及时签合同,超期有权索要双倍工资。离职后未获薪酬,可通过沟通、投诉或劳动仲裁维权。劳动部门能强制企业支付欠薪并追加赔偿(50%-100%)。申请调解或仲裁是进一步保护权益的途径。 #劳动纠纷 1186次阅读
  • 未成年人根据年龄和发育程度,分为无民事行为能力(八岁以下)和限制/部分民事行为能力(八至十六岁,视情况可能视为完全行为能力)。八岁以上未成年人,若达到一定经济独立和生活能力,可被视为有完全行为能力。十八岁以上成年人则有独立民事行为能力。法律会根据个体的实际发育情况调整行为能力判定。 #劳动纠纷 918次阅读
  • 中国劳动争议诉讼时效为三年,优先遵循相关法律法规。时效自受害方知悉权益受损或责任方之日起算。特殊情况二十年后不受法院保护,但经申请,可适当延长时效期限。 #劳动纠纷 1264次阅读
  • 劳动合同解除经济补偿金纠纷案件审限一般为三年,特殊情况按法律规定执行。诉讼时效从权益受损及义务人知情之日起算。侵权逾二十年的,法院不受理。特殊情况下,经权益受损方申请,可酌情延长审理期限。 #劳动纠纷 1090次阅读
  • 公司以罚款形式的考核缺乏法律支持,因为罚款属公共权力,企业无权直接对员工罚款。企业可通过合法途径如绩效考核,设立“月度/年度考核奖”,以规章制度管理员工行为,如出勤、安全、质量、纪律等,奖励与表现挂钩。员工需遵守规定以获取奖励,违规则可能影响奖励额度。 #劳动纠纷 855次阅读
  • 我国劳动合同法允许试期内对未达录用标准的员工进行辞退。除不符合录用条件者外,若员工在试用期间无法达标、严重违规、造成重大经济损失或触犯刑法,雇主可根据法律依法解雇。 #劳动纠纷 1130次阅读
  • 未签书面合同情况下,工作三天后即应获薪酬。薪酬应以货币化形式按月支付,禁止扣除或拖延。若雇主拒付,劳动者有权通过劳动监察、仲裁直至法院途径维权。关键证据包括:求职资料、工作证件、薪酬记录、考勤证据及前任员工证词。这些都能证明劳动关系和薪酬情况。 #劳动纠纷 984次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部