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获得13000元薪资后，需缴纳约1400元个税。个税起征点为月薪5000元，应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除等。采用3%-45%的超额累进税率计算。本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数。 #税务类纠纷 969次阅读
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按照我国税法，个人所得税计算公式为：应纳税额=（每月收入-五险一金-起征点-其他必要支出）×税率-速算扣除数。若您本月收入2万元，已扣除五险一金，应纳个税为：(20000-5000)×25%-1005=2745元。 #税务类纠纷 1161次阅读
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首先，计算去年全职员工平均工资的三倍，未超税收上限则免税。其次，按服务年限平均月薪，计算个税。扣除当月保险费后，对比税收标准，未超则免税，超则需计税。最后，计算总税额时，乘服务年限（超12年按12年算）。一次性补偿收入在三倍平均工资内免税，超出部分按实际工作年限计算个税。 #税务类纠纷 846次阅读
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依照我国《个人所得税法》，个人所得税采用累进税率制度。应纳税所得额是月总收入减去起征点、社会保障性费用和其他扣除项目。例如，月收入30000元、社保扣除5000元、无其他扣除的纳税人，应纳税所得额20000元，适用10%税率和2520元速算扣除数，应缴税款为1680元。 #税务类纠纷 1007次阅读
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在不考虑专项附加扣除和社会保险等因素下，月薪六万元需缴纳约一万元个税。但年薪六万元通常无需缴税，因个人综合所得为年收入减六万元基本免税额及各项扣除后的余额，只有当余额超过一定数额时才需缴税。 #税务类纠纷 909次阅读
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很遗憾，虚报工资避税是违反税法的。若税务部门核查，您可能面临缴纳滞纳金和罚款的风险。但正常缴纳个人所得税不受影响，只需按实际收入依法纳税。您也可要求员工补缴未足额缴纳的个人所得税，或在下月实际发放工资时额外代扣。 #税务类纠纷 900次阅读
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依照《中华人民共和国个人所得税法条例》，每月收入超过5000元需缴纳个税。税率根据收入不同而有所调整，如5000-8000元税率为3%，8000-17000元为10%，17000-30000元为20%。具体税率和起征点可能因个人情况和税收政策变动而有所不同，建议咨询税务机构或研读相关法规。 #税务类纠纷 1311次阅读
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增值税申报流程严谨细致，包括抄税、查询发票信息、勾选进项税额、填写申报表、确认申报、缴纳税款和清卡等环节。需确保数据精确，避免后期更正或调整。建议申报前仔细核对信息，符合税务法规要求。 #税务类纠纷 1494次阅读
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