国晖·劳动和保险律师团队
国晖律师事务所(国晖)是国内领先的综合性律师事务所,经过十几年的发展,国晖现已成为能提供多方位法律服务,在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在上海、北京、广州、天津、长沙、杭州、佛山、合肥、哈尔滨、江门等地设有15个执业机构,现有律师和各类专业人员800多名,业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。 国晖是一家团队协作型的公司化律所,注重通过专业分工和团队协作提供法律服务,实行“专业化分工
广东国晖(长沙)律师事务所
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擅长专业:
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刑事辩护
房产纠纷
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合同事务
医疗纠纷
公司经营
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知识产权
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劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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陈文元律师
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北京盈科(长沙)律师事务所
长沙市芙蓉区解放西路188号国金中心T1写字楼23层北京盈科(长沙)律师事务所
5.0
分
来自139人评价
帮助人数:3742
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
193-7316-1866
更多>
#律师简介:陈文元律师,具备十年大、要案刑事侦查经验,执业22年资深律师,现为北京盈科(长沙)律师事务所专职律师、高级合伙人、案件指导委员会委员、法律风险与合规管理法律事务部主任。本科毕业于于中国刑事警察学院刑侦系刑侦专业,获法学学士学位;硕士毕业于中南财经政法大学,获法律硕士学位。尤为擅长刑事辩护、合同纠纷、房产纠纷、金融投资等民商事诉讼。陈文元律师具有深厚的理论功底与丰富的办案经验,从事专职律师之前长期任职于某省会城市公安局,负责重、特大经济、涉税案件以及复杂疑难案件的查处和法制审核。工作期间,由于其突出的业务能力,多次获评“先进个人”和“优秀共产党员”,并被提拨到领导岗位全面负责经济犯罪案件(含金融、房地产、民商、税务)的审查监督,受到了各方的一致好评。陈文元律师具有民事与刑事领域的复合执业优势。自2001年起从事专职律师工作,拥有超过20年的执业经验。执业以来,一直深耕于刑事辩护、金融、投资、民商事合同纠纷与争端解决以及企业合规(反舞蔽)等刑民交叉等业务领域,先后担任多家大型国有银行省级分行、保险公司、房地产公司的常年法律顾问,带领团队为多家上市公司、国企央企提供法律服务,服务的内容涵盖企业日常运作、对外投资、合规体系建设、金融资产处置、尽职调查、商业谈判、争议解决等全过程。陈文元律师谙熟各类案件司法程序和专业要点,以见微知著的侦查视角及敏锐的思辩力、缜密的分析力见长,尤其擅长精准把握涉诉纠纷的争议焦点,针对每个案件的具体情况制定诉讼策略。执业期间,陈文元律师作为出庭律师承办了大量重大、疑难刑事及民商事诉讼案件,为委托人挽回了巨大的经济损失,获得客户的高度评价,并在律师同业中获得了广泛的认同,树立了良好的执业口碑。陈文元律师代理的部分重大、疑难案件:代理银行某省分行与某化工有限公司金融借款纠纷,涉及金额近3亿元,历经多级法院审理,为银行追回全部贷款本金及利息。代理某城市建设开发公司与某房地产开发公司土地转让合同纠纷案,标的近8000万元,从一审到执行,为客户追回全部转让款及违约损失。代理某房地产公司诉某电力建设工程公司电力建设工程纠纷案,涉案金额近3000万元,最终理清过错责任,使客户的赔偿责任下降到仅为起诉标的的15%。承办李某非法买卖数吨制毒物品案中,对核心证据的审查和认定坚持己见,经检察机关报请最高检同意后作出不起诉决定,维护了被告人的合法权益。.........
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何小荣律师
湖南力之军律师事务所
长沙市雨花区劳动西路528号大华宾馆写字楼26楼
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:1819
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-7319-1565
更多>
#律师简介:何小荣律师,湖南力之军律师事务所副主任,系湖南省律师协会法律顾问及公职律师公司律师专业委员会委员,长沙市人民检察院监督员。曾在多家政府及司法机关工作,从事法律实务工作十余年。辞去公职后,从事专职律师工作,擅长刑事辩护、企业合规、行政执法和行政复议诉讼业务。
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岳麓区劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动合同没有约定休息怎么办
在现代社会,劳动合同未明确提及假期则无效。企业应提供符合规定的合同范本,未做到或未交付合同文本需接受劳动管理部门纠正,并对受损员工负责赔偿。因此,员工在签署劳动合同时,应详尽了解和确认包括事假、婚假、年休假和生育假在内的各项假期,合同未详细表述则不具备法律效力。
#劳动纠纷
1356次阅读
40天流产有产假吗
女职工怀孕期间流产,根据法律规定,享有相应的假期福利。具体为:足月前流产,可休息15日;孕后期流产,可休息42日。但需提供医院开具的请假证明。建议女性朋友们在完成流产手术后,及时向单位或医疗机构提交假条,以便审核和申请手续。
#劳动纠纷
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男陪产假2024年新规定有几天
在多数地方,男性享有7天陪产假。如果夫妻晚婚且晚育,陪产假可延至10天。但在特定地区,陪产假可能长达30天。有些地区,陪产假可转为女方产假。陪产假的具体天数应根据当地法规来确定。
#劳动纠纷
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江苏产假158天是强制执行吗
自今年起,江苏省实施新产假政策,女方产假从98天增至158天,男方享15天护理假。同时推行父母育儿假制度,孩子满三周岁前,夫妻双方每年各享10天育儿假。此举旨在保障家庭权益,促进儿童健康成长。
#劳动纠纷
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哺乳假一起休能休多久
在孩子出生后的第一年,母亲有权享受哺乳假,每日两次共半小时,可累积至一小时。如需提前或推迟一小时陪伴孩子,也算作哺乳假(含人工喂养)。孩子满周岁后,如体质较弱,母亲可申请延长哺乳假,但不得超过六个月。
#劳动纠纷
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离职日之前的一个月可以休探亲假吗
员工享有离职权利,探亲假期不影响离职。探亲假期是员工任职期间的福利之一,根据我国劳动法规,未婚且工作地点与家庭相隔较远的员工每年有15个工作日探亲假,已婚但居住地与工作地点相隔较远的员工每四年享受一次。试用期或实习期内不享受此假期。
#劳动纠纷
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生完孩子两个月可以再请产假吗
产假的申请时间有两个选择:一是生育前15个自然日内,二是生育后。总时长为98天,符合《职工劳动保护特别规定》及相关法律。即使出现流产等特殊情况,也可向用人单位申请产假,具体时长需根据实际情况调整。请确保您的申请符合法律法规要求,以保障您的权益。
#劳动纠纷
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