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擅长专业:
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
云南
德宏
盈江县
劳动纠纷
劳动关系
盈江县劳动关系律师在线服务
李玉婷律师
云南杰云律师事务所
云南省德宏州芒市(芒市广场下段)新华路1号
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:99
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-1445-5528
更多>
#律师简介:李玉婷,1992年5月出生,云南杰云律师事务所专职律师,云南警官学院法学本科毕业,中共党员,主要代理合同、民间借贷、婚姻家事、人身损害、交通事故、劳动争议纠纷等案件。2022年1月14日被云南芒市人民法院聘为“特邀调解员”。
咨询律师
尤仲威律师
云南宏鑫律师事务所
云南省德宏州芒市阔时路100号
0.0
分
帮助人数:30
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-0698-7065
更多>
#律师简介:尤仲威律师,曾供职于法院系统,执业经历丰富,理论功底扎实。工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司股权、强制执行。
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企业内退劳动法有规定是什么
我国法律未明确规定企业内部提前离岗休整事宜。但根据国际惯例,员工距退休不足5年且满足内部退养标准时,可与企业协商实施内部退养。员工也可申请暂时下岗休息,期间企业应发放生活费并共同支付养老保险费用。退岗期间计入连续工作时间,到达法定退休年龄后办理退休手续。
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劳务分包资质最新标准是怎样的
劳务分包企业资质分一、二级。一级需20名以上初级木工,中高级工占比不低于50%,员工须持有效岗位证,100%持证。二级至少10名初级木工,同样要求中高级工占比不低于50%,员工须持证。近三年需承担两项及以上质量合格木工作业分包。
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哺乳期公司辞退员工赔偿标准是什么
孕妇哺乳期间遭违规解雇,雇主需支付双倍经济补偿金。按员工工作年限计算,每满一年支付两个月基本工资;超过六个月不足一年,按两个月计;不满六个月,支付一个月基本工资作为赔偿。
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被迫离职赔偿标准怎么算
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主播签合作协议不签劳动合同怎么办
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代课教师与用人单位的关系及补偿待遇应遵循《劳动合同法》。解雇时,补偿标准如下:满一年支付一个月工资的经济补偿;满六个月不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月工资的经济补偿。
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