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法人企业需依法为员工缴纳五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，但未规定必须承担住房公积金管理义务。因此，不缴纳住房公积金不构成违法。若用人单位未履行社保登记手续，将被限期整改并可能面临罚款，直接负责人员也将受罚。
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您完全可以自费选择适合自己的社保保险项目，此举并无不良影响。根据我国法律，所有境内用人单位和个体工商户必须为员工缴纳社会保险费用，员工有权查询缴费记录和个人权益，并可向社保机构咨询相关信息。个体劳动者也享有社保待遇，并有权监督单位为其缴纳的社会保险费用情况。
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根据相关法律规定，企业必须为员工购买社保，这是职工社会保险。社保是国家强制实行的制度，员工一旦开始工作就应该建立。无论是否签订劳动合同，用人单位不履行此义务均属违法。
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若退休者去世后，家属不按时注销户口，可能冒领养老金。遗属抚恤金也存在类似问题，若未按时上报备案，款项可能被非法冒领。此外，有人利用他人档案假冒或捏造材料虚假投保，退休人员被判有罪或失踪时，家属不按规定注销户口也可能导致非法冒领。伪造死亡证明骗取养老金和丧葬费，虚构劳动关系骗取参保补费手续，均为违法行为。
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