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工作途中遇车祸,雇主需承担相应责任。若因劳务行为导致他人损害,雇主应负侵权责任。若雇主租赁或借用车辆发生事故,且机动车一方有责任,保险公司应在保险限额内赔偿。但具体责任需视情况而定,应依法妥善处理。
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若交警判定责任存在不合理性,车子是否会被强制拖离并不确定。对事故责任有异议可提出复核,公民有此权利且不必担心因此受罚。但请注意,对交通事故责任认定书不可申请复议,仅可申请一次复核。如对复核结果仍有疑虑,可申请监督或申诉。
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开具无交通肇事犯罪记录证明,需前往当地公安机关交通管理部门办理,携带有效身份证件并填写申请表。由国务院公安部门负责全国道路交通安全管理,县级以上地方各级政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理工作。
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辅道直行与主道右转的责任归属需考虑具体事故场景。转弯车辆应礼让直行车辆,若直行车辆被右转车辆碰撞,需综合分析双方速度、碰撞角度等因素。若因一方过失导致事故,该方承担全部责任。法律规定转弯车应避让直行车,行驶中遵循三原则:转弯车让直行车、右侧来车优先、右转车让左转车。
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