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五台县劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动保障
丰富的专业经验
五台县劳动保障律师在线服务
白玙新律师
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山西杰昌律师事务所
五台县法院旁
5.0
分
帮助人数:210
#律师标签:有团队,办过大案
186-4930-6587
更多>
#律师简介:曾在保险公司理赔中心任法律岗3年,处理案件300余件,有丰富的交通事故及保险合同纠纷处理经验。专业、高效、严谨、认真!用心为您服务!
咨询律师
王敏杰律师
山西惠胜昌律师事务所
地址山西省忻州市建设路晋商银行后楼517、509
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:897
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
166-5611-3338
更多>
#律师简介:王敏杰,忻州专职律师,2008年毕业于中北大学法学系,从事法律工作多年,拥有深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验。秉承“敬律师之业、行仁义之德、事辛苦之力、求法律之公”的执业理念,专注于为客户提供重大疑难诉讼(刑事辩护)及商事仲裁法律服务,在刑事辩护(尤其擅长帮信罪、掩隐罪、诈骗罪、交通肇事罪、危险驾驶罪等罪名辩护)、人身损害赔偿(工伤、交通事故)、劳动争议及合规、公司股权、建筑施工、房产纠纷等领域具有丰富而独到的实务经验。先后代理过多起刑事、交通事故纠纷、劳动工伤争议、借贷合同纠纷、劳务分包纠纷、建设工程纠纷、房产纠纷等案件,凭借全面扎实的理论功底、沉稳细腻的执业经验、精湛的语言文字表达和敏锐独到的法律意识,对承办的案件细致严谨、精益求精,受到业内同行和众多当事人一致好评。执业期间代理的典型民商事案件有:国网山西省电力公司忻州市忻府区供电公司侵权责任纠纷案、山西晋业建设集团有限公司设备租赁合同纠纷、山西晋业房地产开发有限公司房屋买卖合同纠纷案、山西省五台山万佛洞真容寺管理委员会侵权责任纠纷案、山西振越能源有限公司民间借贷纠纷、绥德县保恒实业有限公司建设施工工程纠纷案、保德今凯瑞置业有限公司销售代理合同纠纷案、贾某某诉永安财产保险股份有限公司大同中心支公司交通事故纠纷案、南某某诉首旭(深圳)安全统筹服务有限公司交通事故案、马某某诉忻州市实验小学劳动争议案、刘某某诉忻州市兴达劳务派遣公司及山西煤炭运销集团泰安煤业有限公司工伤案等。执业期间辩护的典型刑事案件有:赵某某寻衅滋事案(检察院不起诉结案)、史某某故意伤害案(判处缓刑)、徐某某交通肇事罪(判处缓刑)、齐某某涉恶强迫交易、逃税案(获从轻处理判决)、黄某帮助信息网络犯罪活动罪(获从轻处理判决)、张某掩饰隐瞒犯罪所得案、李某某抢劫案、冀某某故意杀人案(判处死缓)、张某某故意杀人案、田某某故意杀人案、孙某某故意杀人案、冀某某故意杀人罪、邓某某招摇撞骗案、降某某制造毒品案、岳某某贩卖毒品案等
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普法图文
买断工龄影响退休金吗
员工退休金待遇的约定依赖于雇佣双方在签订劳动合同时的具体规定。我国法律尚未明确规定员工的退休金享受,通常由企业内部规章制度决定。如合同中已明确买断工龄与退休金待遇的关系,则应遵循该约定。重要的是,买断工龄不影响养老金领取,关键在于“缴费年限”。
#劳动纠纷
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丧假与节假日重合能顺延吗
关于结婚和亲人过世等情况下的假期是否自动顺延,国内外法律尚未明确。部分地区规定不额外给予假期,即不自动顺延。各类假期如年假、婚假、丧假、探亲假、产假、育儿假等原则上应一次性连续安排。
#劳动纠纷
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复婚有婚假吗
在实际操作中,复婚后员工有权享受婚假。当员工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)去世时,可获得一定假期处理相关事务。具体婚丧假天数由企业行政领导审批,根据具体情况适当调整,一般为1至3天。这一政策旨在保障员工的合法权益,让他们能够妥善处理家庭事务,同时平衡工作和生活。
#劳动纠纷
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公司年休不让休怎么办
若用人单位拒绝员工享有年假,员工可与企业协商调配年假或支付补偿;协商不成可向相关部门申请调解或依法提起劳动仲裁;劳动仲裁无果后,员工可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
#劳动纠纷
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工厂吃饭40分钟违法吗
在遵循法规的前提下,午餐时间的安排应保障劳动者能自主决定用餐时段。若劳动者需快速投入工作,饮食需求为正常生理及生活所需,应视为工作必要环节。因此,合理用餐时间应计入八小时工作时间内,相当于工间休息。部分企业规定午休时间,可能体现在考勤或劳动合同中,员工可利用此时间处理个人事务,但不属工作时间。
#劳动纠纷
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过年七天是带薪休假吗
我国法定节假日根据《劳动法》第四十条设立,包括元旦、春节、劳动节和国庆节等。自2008年起,《全国年节及纪念日放假办法》还规定了清明、端午、中秋各三天休假。这些假期保障了劳动者的休息权益。
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退休人员能否继续缴纳住房公积金
退休后,无法再缴纳住房公积金,因为住房公积金是用人单位为在职员工设立的长期住房储备基金。退休人员不再被视为法定劳动者,因此,用人单位需在劳动关系终止后30个工作日内,到当地住房公积金管理中心办理变更登记和封存手续。
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