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乌当区劳动仲裁律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
贵阳
乌当区
劳动纠纷
劳动仲裁
有团队
乌当区劳动仲裁律师在线服务
杨晓芬律师
贵州谦明律师事务所
贵阳市观山湖区长岭北路8号美的财智中心c座20层
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:71
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-8518-9868
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#律师简介:杨晓芬,女,毕业于湖南农业大学,贵州黔信律师事务所专职律师,2017年取得法律职业资格证书。自执业以来,始终坚持以运用专业的法律知识做好每一个案件为宗旨,以完成委托人的委托目的为目标。在办理案件过程中坚持恪守律师执业道德,时刻提醒自己做律师应胸怀一颗责任之心
咨询律师
唐登举律师
贵州辅正律师事务所
贵州省贵阳市云岩区富水北路68号物资大厦10楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:1061
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
183-0252-6040
更多>
#律师简介:唐登举律师团队依托于贵州龙在田律师事务所、贵州辅正律师事务所、贵州远和律师事务所,团队成员全部拥有多年的执业经验,并代理了大量的建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、商品房预售合同纠纷、买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、广告合同纠纷、物业服务合同纠纷、破产重整、债务重组等诉讼及非诉案件,积累了扎实专业理论知识及丰富的实际办案经验,致力于将理论与实践相结合,给当事人提供更加专业、优质的服务。长期以来形成了认真负责、严谨高效的工作作风,坚决维护当事人的合法权益,工作能力与工作成果得到了当事人的一致认可。
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付仁远律师
贵州秉尚律师事务所
观山湖区金融城二期N1栋八楼
5.0
分
来自74人评价
帮助人数:3081
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
173-8510-4857
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#律师简介:付仁远律师,贵州秉尚律师事务所专职律师,具有丰富的法律顾问经历和办案经验。擅长合同纠纷、婚姻家事、侵权纠纷及公司业务等。本人秉持以扎实的法律功底为当事人提供优质的法律服务,认真负责办好每一个案件,切实维护当事人合法权益,为当事人排忧解难。
咨询律师
贵州象魏律师事务所律师
贵州象魏律师事务所
贵州省贵阳市南明区花果园E区国际金融街1号36层3611
5.0
分
来自65人评价
帮助人数:1010
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
167-6854-4555
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#律师简介:贵州象魏律师事务所属于一家综合型律所,主要领域:一.医疗纠纷,专业医疗纠纷律师团队,医疗损害纠纷,医疗事故诉讼,医疗事故赔偿调解谈判。协助办理责任、伤残鉴定、医疗事故等级鉴定二.刑事辩护,刑事会见,取保候审,无罪辩护,罪轻辩护,缓刑,二审再审,减刑假释。三.婚姻家庭,债权债务,遗产继承,建筑工程合同,工程款纠纷,满足当事人不同需求,为当事人提供优质法律服务。
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石波律师
贵州众贯律师事务所
贵阳市观山湖区群升千禧广场5栋9楼9号 众贯律师事务所
5.0
分
来自69人评价
帮助人数:232
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-1701-2298
更多>
#律师简介:石波律师,男,贵州众贯律师事务所专职律师,贵州贵阳人,2014年佛山大学法学专业毕业,获法学学士学位,2019年从事执业律师,执业5年,执业期间办理大量诉讼及非诉讼类业务,主要擅长机动车交通事故、工伤等人身损害类案件,同时在执业期间承办了大量公司各类经济、合同纠纷,劳动争议等大量重大案件,婚姻家事纠纷,刑事辩护,期间也担任多家大小类型企业常年法律顾问,参与项目谈判并提出法律意见,负责风险防控;承办公司设立、分立转让、公司改制、重组、并购业务,对企业制度创新与法人治理结构完善、企业资本运营及项目合规进行审查等,具有扎实的理论水平和丰富的司法实践经验,深受业内好评。曾获贵州众贯律师事务所二零二三年度“优秀律师”称号。现任贵阳市律师协会青工委委员、律师事业发展与律所建设指导委员会委员
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陈昌杰律师
贵州维炬律师事务所
贵州省贵阳市南明区花果园中央商务区2号楼二单元34楼
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:733
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-8544-3631
更多>
#律师简介:贵州陈昌杰律师团队一家专注于刑事案件(取保候审、无罪辩护)婚姻家事(快速离婚、财产分割)合同经济纠纷等疑难复杂案件处理的综合性法律服务团队。以“严谨”“专业”“高效”“共赢”为理念现已打造出专业程度高、管理规范、运行有序、服务高效的法律服务团队累计服务当事人上万起。团队律师多毕业于国内和国际知名的法学院校,遇到法律问题可以先1V1咨询定制分析方案,满意后再委托,严格保证客户信息,让您不花一分冤枉钱!
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普法图文
劳动争议仲裁的法定时间是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自权益受损之日起算。时效可因当事人主张权利、向行政机关寻求救济或对方同意履行义务而中断,中断后时效重新开始计算。
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如何确定劳动争议仲裁的当事人
劳动争议仲裁中,劳动者与用人单位为基本主角;劳务派遣或用工单位涉及时,可能列为共同当事人;与争议结果利益相关者可申请或被邀请参与;当事人可委任代理人出席,这些构成仲裁案件的关键要素。
#劳动纠纷
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员工申请劳动仲裁后公司如何应对
面对劳动仲裁,首要任务是沟通涉诉员工,争取撤诉;紧急补签或通知签订劳动合同;如遇大规模仲裁,与政府和监察部门合作解决问题;严格规定新入职员工签署合同,预防风险。若沟通无效,可能需承担补偿后果,尽量避免员工关系紧张。大多数员工在待遇优厚时能保持理智。
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对仲裁结果不满时,可以向法院提起诉讼吗
对于劳动争议案件的仲裁结果不满,当事人需在收到裁决书后的15个工作日内向当地司法机关提出申诉,否则裁决书生效。超过期限未申诉,裁决书即具有法律效力。
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对仲裁结果不满能否上诉法院
劳动争议案件仲裁裁决之后,当事人不满可以在收到裁决书之后十五日内向上诉法院提起诉讼,逾期则裁决书生效。当事人需要依法行事,遵守相应的时效规定。
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劳动合同解除后工资不发怎么处理
当劳动合同终止,未获应得报酬时,劳工有权通过劳动管理部门投诉或向仲裁机关申请仲裁。如因雇主拖欠薪资导致终止,劳工在提请仲裁时,可依法要求经济补偿。
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劳动合同解除后工资未发,有哪些维权途径
在劳动合同解除后,如遇薪资未及时发放,劳动者有权通过投诉举报(劳动监察部门)或劳动仲裁(请求经济补偿金)维护自身权益,具体操作取决于所在地规定和实际情况。
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