望城县劳动纠纷工资福利律师-国晖·劳动和保险律师团队
国晖·劳动和保险律师团队
国晖律师事务所（国晖）是国内领先的综合性律师事务所，经过十几年的发展，国晖现已成为能提供多方位法律服务，在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在上海、北京、广州、天津、长沙、杭州、佛山、合肥、哈尔滨、江门等地设有15个执业机构，现有律师和各类专业人员800多名，业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。 国晖是一家团队协作型的公司化律所，注重通过专业分工和团队协作提供法律服务，实行“专业化分工
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湖南 长沙 望城县 劳动纠纷 工资福利 涉外代理经验

望城县工资福利律师在线服务

  • 望城县工资福利律师-何小荣律师
    湖南力之军律师事务所 长沙市雨花区劳动西路528号大华宾馆写字楼26楼
    5.0分

    来自15人评价

    帮助人数：1819
    #律师标签：有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    157-7319-1565
    更多> #律师简介：何小荣律师，湖南力之军律师事务所副主任，系湖南省律师协会法律顾问及公职律师公司律师专业委员会委员，长沙市人民检察院监督员。曾在多家政府及司法机关工作，从事法律实务工作十余年。辞去公职后，从事专职律师工作，擅长刑事辩护、企业合规、行政执法和行政复议诉讼业务。
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望城县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 没做满合同期按80一天发合法吗
    按天支付工资并不违法，但应明确每天的工资标准（按每日工作8小时计算）。超出部分视为加班，报酬受法律保障。法定节假日工作应享三倍工资，公共假日享双倍，平日加班1.5倍。每月加班不超过36小时，每周至少休息一天。单位应缴社保和公积金。如权益受损，可向劳动争议仲裁委员会申诉或向法院起诉。 #劳动纠纷 1051次阅读
  • 公司收工作服费需要承担什么样的责任
    通常情况下，用人单位要求员工承担工作服装费用属于违法行为，因为工作服旨在满足用人单位生产运营需求，应由用人单位承担费用。企业应将该费用归入“应付职工薪酬——职工福利”科目进行记录。职工薪酬包括工资、奖金、津贴、补贴、福利、社保、公积金、工会经费、教育经费、解除劳动关系补偿、非货币性福利等。 #劳动纠纷 1276次阅读
  • 没签劳动合同如何举证
    为证明劳动关系，可提供以下证据：社保缴纳记录、工资发放记录、工作证、收入证明、考勤卡、工资支付证明、商业合同、出差证据、工作记录及劳动监察投诉记录、同事证言和录音等。提供原件更有说服力。 #劳动纠纷 1147次阅读
  • 三个月的工资一个月发怎么扣税
    根据相关法规，劳动者薪酬需多次发放，应合并计算后按个税规定缴纳。个税计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。请确保依法纳税，共筑诚信社会。 #劳动纠纷 1472次阅读
  • 补缴以前年份公积金包括次年发放的年终奖吗
    住房公积金缴费基数每年调整一次，依据上一年度员工个人月均工资总额。工资总额指用人单位在特定周期内实际支付给员工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资及特殊情况下的工资。该范围不包含在内。 #劳动纠纷 1431次阅读
  • 老板宣布破产员工工资怎么办
    公司破产后，雇员薪资待遇优先偿付。支付破产费用和共益债务后，剩余部分先还员工工资。法律规定，破产时拖欠的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金等优先清偿。还需支付基本养老保险、医疗保险及法律规定的补偿金。 #劳动纠纷 1000次阅读
  • 拖欠工资有补偿或者赔偿吗
    当用人单位拖欠劳动者薪资时，劳动者有权获得补偿。我国《劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付劳动者报酬。若违反规定拖欠薪资，用人单位需按应付未付款项的50%至100%支付额外赔偿金。这一规定确保了劳动者的合法权益，对用人单位形成制约，促使他们遵守劳动法规，维护劳动关系的和谐稳定。 #劳动纠纷 902次阅读

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