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铁力市劳动纠纷律师普法
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深圳的社会保障体系包括五项社保和住房公积金。社保分为三层次：基本养老保险（企业14%，个人8%）、综合医疗保险（企业7%，个人2%）、失业保险（企业16元，个人32元）、工伤保险（0.4%-1.2%企业承担）。住房公积金比例为5%-20%。缴费基数有上限和下限规定，超出或不足则以4918元计算。 #劳动纠纷 854次阅读
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未经当事人同意擅自为其办理社保卡虽不违法，但须符合规定。个人可自行申请，需提交身份证至指定银行办理。公司已入职员工则由人事部门统一办理，费用由公司承担，符合合同规定。个人参保凭有效证件和通知单领取，单位则凭介绍信和通知单领取。 #劳动纠纷 1361次阅读
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根据我国劳动保障法规，员工自入职首日起，无论是否处于试用期，雇主都有责任为其缴纳社会保险。试用期属于劳动合同期限，劳动关系持续存在，因此雇主在试用期内仍需为员工缴纳社会保险费用。 #劳动纠纷 1026次阅读
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个人承担社保缴费时，参照上一年度本地区全体员工的平均薪资水平。养老保险的最低缴费基数是上年平均工资的40%，缴费比例为20%；医疗保险的最低缴费基数为上年平均工资的60%，缴费比例为5%。这意味着，个人的社保缴费金额会根据当地平均薪资水平进行调整，确保缴费的公平性和合理性。 #劳动纠纷 1299次阅读
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若企业未按照员工真实薪资缴纳社会保险，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业按实际工资缴纳。企业申报社保费用时隐瞒工资总额或职工人数，将被劳动保障行政部门勒令整改，并承担瞒报工资数额1至3倍的罚款。 #劳动纠纷 1211次阅读
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车险索赔时，仅涉及社保用药范畴内的费用才会得到赔偿。对于社保不报销的项目，车险同样不会赔付。值得注意的是，丙类药物在社保报销中并不包括，这与医保政策有关。具体而言，甲类药物可全额报销，乙类药物只能部分报销，而丙类药物则需患者自付，其报销比例极低。因此，在车险索赔过程中，对用药类别的了解至关重要。 #劳动纠纷 1266次阅读
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涉及保险纠纷时，一般不能通过申请法律援助来解决问题。但是，有几种特定情况可以提出援助申请。首先，如果你有权向国家提出索赔请求，可以申请法律援助。其次，如果你希望获得社会保险利益或最低生活保障的权益保护，也可以申请援助。此外，如果你需要发放抚恤金、社会救助金，或有正当理由要求支付赡养费、抚养费和扶养费，都可以提出相应的援助申请。这些情况下，法律援助将为你提供支持和帮助。 #劳动纠纷 1398次阅读
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