律师咨询 > 找律师 > 广东律师 > 肇庆律师 > 四会市律师 > 四会市劳动纠纷律师
  • 四会市劳动纠纷律师-黄锦萍律师
    广东巍峨律师事务所 东城街道陶丽居委会贵华路6号雅景豪庭二层30号商铺之二
    5.0

    来自105人评价

    帮助人数:395
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    183-1621-2191
    更多> #律师简介:黄锦萍律师.系广东巍峨律师事务所专职律师.具有较扎实的法律理论基础.工作态度严谨.认真.办理过大量各类案件.积累了较为丰富的诉讼和非诉讼业务实践经验.尤其擅长办理债权债务纠纷.交通事故赔偿纠纷.劳动争议仲裁纠纷.合同纠纷.著作权侵权纠纷.刑事案件等法律业务.亦担任本地企业常年法律顾问.能有效地帮助企业防范经营过程中的各方面法律风险.追求:致力于为当事人提供专业.高质.高效的法律服务.
    咨询律师
其他人都在看:
肇庆律师 四会市律师 四会市劳动纠纷律师
  • 工资按合规标准核算,每月工资总数除以21.92天得出日工资。员工最后一个月的工资根据实际工作日数计算。雇主解除劳动关系需提前30天书面通知或支付一个月工资作为替代通知金。员工离职时,根据任职期限支付相应经济补偿金。 #劳动纠纷 942次阅读
  • 建议首先尝试协商处理纠纷;若协商无法达到理想效果,可向劳动行政主管部门进行投诉(通常是所在地辖区内的劳动监察大队)。因公司拖欠薪资,员工可依法解除合同并追索薪资及赔偿。另可选择向仲裁机构提起诉讼。 #劳动纠纷 1448次阅读
  • 劳动关系需合法劳动协议,劳动合同确定双方权益。未签劳动合同,劳动者仍可提离职申请。未签书面合同视为无固定期限劳动关系,劳动者可以随时终止雇佣关系,无需30日通知。 #劳动纠纷 1039次阅读
  • 我国农历新年休假时间为除夕至正月初六。正月初一、初二、初三加班,须支付300%基本工资作为加班薪酬,无补修或调休;正月初四至初六加班,支付200%基本工资作为加班薪酬。 #劳动纠纷 1301次阅读
  • 劳动者与用人单位合同到期,若用人单位不续约,应支付经济补偿金,即每服务满一年支付一个月工资。若员工有特殊情况要求签订长期合同,雇主拒绝续约属违法,需支付每服役满一年两个月工资的赔偿金。若劳动者拒绝续订,仅能在新合约条件下降时获得经济补偿金,其他情况无补偿。 #劳动纠纷 1222次阅读
  • 养老保险包括个人缴费和用人单位缴费两部分。参保人员离世后,社会保障部门会处理个人缴费部分并支付给家属;用人单位缴费部分则纳入养老保险基金储备库,不再退还给特定个人。 #劳动纠纷 1461次阅读
  • 拖欠农民工薪资一般不被认定为犯罪,只承担民事法律责任。具体情形包括企业未按时足额发放劳动报酬超过三个月且金额在5000元至20000元之间,或拒绝支付十名以上工人劳动报酬,累积拖欠款项在3万元至10万元范围内。综上,拖欠农民工薪金不构成犯罪,按民事法规处理。 #劳动纠纷 981次阅读
  • 孕妇遭遇雇佣企业破产后,生育津贴的处理策略如下:若雇主已缴纳生育保险费,津贴领取责任由社会保障机构承担,与原公司无关。若雇主未履行生育保险义务,公司破产清算时,虽有等待期,但仍需登记信息,依法提出经济赔偿要求。 #劳动纠纷 818次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部