律师咨询 > 找律师 > 新疆律师 > 乌鲁木齐律师 > 水磨沟区律师 > 水磨沟区劳动纠纷律师
  • 水磨沟区劳动纠纷律师-徐尔蔓律师
    北京大成(乌鲁木齐)律师事务所 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区会展大道1119号乌鲁木齐晚报传媒大厦B座8层
    5.0

    来自37人评价

    帮助人数:144
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    158-0991-2456
    更多> #律师简介:北京大成(乌鲁木齐)律师事务所资深律师,新疆大学法学学士,中国政法大学民商法研究生,大成刑事部秘书、大成精细化辩护研究中心委员、大成争议解决部委员、大成知识产权部委员、大成乌鲁木齐争议解决委员会副主任。除具有律师专业知识及技能外,还具有法务会计师证,私募基金从业资格证书。常年为多家政府机关、大中型企事业单位、提供稳定、优质、高效的法律服务。擅长工程机械相关的业务、不动产与建设工程、企事业单位的常年法律顾问及公司业务、婚姻家事等民事调解和诉讼、重大疑难商事诉讼与仲裁、刑事辩护。从业十余年来,积累了非常丰富的实践经验,获得了客户高度认可和赞誉。主要案例:一、法律顾问服务业绩(部分):1.新疆XX工程机械有限公司;2.乌鲁木齐邦XX工程机械有限公司;3.巴州邦XX工程机械有限公司;4.葛洲坝易XX爆破工程有限公司;5.新疆维吾尔自治区武警XX;6.中国人民武装警察部队XXX支队;7.新疆国际XX事务-局;8.新疆维吾尔自治区XX局;9.新疆维吾尔自治区XX厅;10.新疆维吾尔自治区XX社;二、非诉项目服务业绩(部分):1.作为主办律师,连续五届为中国——亚欧国际博览会提供全程的专项法律服务服务;2.作为主办律师,连续四届为新疆维吾尔自治区文化厅举办的国际舞蹈节提供全程专项法律服务;3.作为主办律师,为巴音布鲁克(和静)机场建设提供全程专项法律服务;4.作为协办律师,为中国第13届冬季运动会提供全程专项法律服务;5.作为主办律师,为中国人民武装警察部队新疆某队新疆自治区总队经营资产处置和移交业务提供全程专项法律服务;6.作为主办律师,为新疆某某有限责任公司提供尽职调查专项法律服务;7.作为主办律师,为新疆某某有限公司与新疆某某公司债权债务清算提供专项法律服务;8.作为主办律师,为新疆某某有限责任公司股权转让、并购提供专项法律服务;三、诉讼服务业绩(部分):(一)民事:1.代理某某工程机械有限公司多起担保追偿权纠纷,均胜诉;2.代理新疆某某水务有限公司应诉某某与某某、某某建设集团有限公司、等建设工程施工合同纠纷案,驳回某某对新疆某某水务有限公司的诉讼请求;3.代理中国人民武装警察部队新疆某队保障部应诉某某起诉赔偿1.5个亿纠纷,判决驳回对方全部诉讼请求;4.代理乌鲁木齐某某机械设备有限公司起诉某某电子机械有限公司买卖合同纠纷,判决胜诉;5.代理某区房屋征收与补偿管理办公室应诉某某学校与某某建筑安装工程有限公司、某区房屋征收与补偿管理办公室合同纠纷案,判决驳回某某学校的全部诉讼请求;6.代理某某影视文化工作室起诉某某文化传媒有限公司、某某影视传媒有限公司劳务合同纠纷案,判决对方支付服务费,胜诉;7.代理新疆维吾尔自治区某厅机关服务中心应诉某培训中心与新疆维吾尔自治区某化厅、新疆维吾尔自治区某厅机关服务中心等财产损害赔偿纠纷案,判决驳回对方全部诉讼请求;8.代理某某公司与新疆军区某医院合作经营合同纠纷一案,最终通过庭审举证和庭后多次调解,最终取得5000多万元的赔偿;(二)行政:1.代理多起某某起诉乌鲁木齐市自然资源局行政撤销案,判决撤销乌鲁木齐市住房保障和房产管理局将涉案房屋的所有权转移登记至第三人名下,并颁发房屋所有权证的行政行为。2.代理某某起诉新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅要求履责一案,判令责令对方及时履责,并将处理结果书面告知;(三)刑事:1.为某某涉嫌聚众扰乱社会秩序罪案辩护,取得所有被告人中量刑最轻的辩护效果;2.为某某涉嫌故意伤害罪案辩护,公安阶段顺利取保,在对方索要巨额赔偿无力赔偿的情况下,取得缓刑;3.为某某涉嫌强奸罪案辩护,在公安机关拘留后介入,通过与检察院沟通,提交不予逮捕意见后,检察院出具不予逮捕决定书,成功办理取保候审,最终在公安阶段以不构成犯罪撤案结案。4.为某某涉嫌交通肇事罪受害人提供附带民事代理,取得除法定标准范围赔偿外的额外赔偿。5.为某某涉嫌行贿罪、单位行贿罪、受贿提供全程法律咨询服务,最终案件在监察委撤案;6、为某某涉嫌虚开增值税专用发票罪提供全程法律咨询服务,最终案件在公安阶段撤案;7、为某某涉嫌贩卖毒品罪进行辩护,罪轻辩护意见被采纳。
    咨询律师
其他人都在看:
乌鲁木齐律师 水磨沟区律师 水磨沟区劳动纠纷律师
  • 若某人因刑事拘留而失业,是否能申领失业保险金需依情况判断。通常,失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴,但是否满足其他条件,如缴费记录等,需深入评估。因此,是否具备申领资格需根据具体情况分析。 #劳动纠纷 1117次阅读
  • 危险驾驶罪的犯罪嫌疑人或被告能否提前退休,需视案情和法规而定。公务员或事业单位员工若因此获刑,可能受纪律处分,包括提前退休。具体优待需依《公务员法》及相关条例解读。符合条件者可获准提前退休,否则可能面临解职风险。 #劳动纠纷 847次阅读
  • 涉及刑事责任,交通肇事罪将影响从业者与机构劳动关系。解雇与否、赔偿问题取决于企业规定和劳动合同。根据《劳动合同法》第39条,严重违规或违法者,雇主可单方解约,无需经济补偿。 #劳动纠纷 1475次阅读
  • 依据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可解除劳动合同的情况包括:试用期不符合条件、严重违规、失职造成重大损失、兼职影响本职工作且未改正、劳动合同无效及触犯法律被追责。用人单位有权依法处理上述情形。 #劳动纠纷 1419次阅读
  • 员工被刑事拘禁时,雇主不得擅自解约,否则违法并需赔偿损失。但员工若经侦查、起诉、审判后被法院认定有罪并承担刑事责任,雇主有权合法解除劳动合同。刑拘仅为刑事案件的一环,不必然导致刑事责任。雇主应遵守法律规定,在合适时机行使合同解除权。 #劳动纠纷 873次阅读
  • 根据《刑事诉讼法》第六十七条,犯罪嫌疑人和被告人被逮捕后有权申请取保候审。条件包括:可能判管制、拘役或独立适用附加刑;可能判有期徒刑以上但不危害社会;患重病、生活不能自理、怀孕或哺乳且不危害社会;羁押期满未结案。公安机关负责执行。符合条件者可向司法机构申请。 #劳动纠纷 1482次阅读
  • 涉嫌刑法被行政拘留可能影响职业生涯,雇主可能解聘。需了解劳动合同和单位条例。依据《劳动合同法》第39条,严重违规或犯罪可被解雇。但您有权维护合法权益,如申请仲裁或法律援助。 #劳动纠纷 813次阅读
  • 刑事拘留不必然导致解雇。员工若因犯罪被辞退,赔偿需视情况而定。若员工无罪释放或指控不成立,依《劳动合同法》,可要求恢复劳动关系或赔偿。单位非法解雇员工,员工有权主张经济赔偿。具体情况需根据实际法律条文和案件细节来判断。 #劳动纠纷 1143次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然