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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
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公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
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劳动纠纷
工资福利
任泽区工资福利律师在线服务
王子洁律师
河北鼎研晟律师事务所
邢台市信都区中华大街 988 号
5.0
分
帮助人数:58
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-3097-7618
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#律师简介:河北鼎研晟律师事务简称鼎研晟律师事务所,位于邢台市桥西区中华大街988号,交通便利,资讯集中,办公面积800多平,拥有现代化的办公环境和办公设施,充分满足了现在办公需要及未来规模扩展。鼎研晟律师事务所自成立以来始终秉承着“专业、敬业、守业”的执业理念,携全体员工致力于为客户带去更高价值的法律服务。本所律所主任王子洁,是邢台市信都区河北鼎研晟律师事务所的主任兼党支部书记,河北省优秀共产党员,河北省女律师工作委员会委员,河北省金牌律师团律师,河北省“木兰有约”法律宣讲团“最美木兰”,河北省“知心姐姐”禁毒帮扶志愿者,邢台市慈善总会副会长,邢台市中级人民法院特邀监督员,邢台市法学会会员,邢台市女企协常务理事,邢台市工商联专职委员,信都区工商联名誉副会长,邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师。同时,鼎研晟具有良好的民意基础,鼎研晟系邢台市模范婚姻家庭调解室、邢台市信都区模范婚姻家庭调解室、邢台市慈善总会的法律援助定点单位,邢台市信访局的法律援助单位、邢台市信都区工商联法律援助定点单位、邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师事务所。合伙人律师4名,执业律师18名,实习律师有4名,均为法律本科以上学历,具备复合化的知识结构和多样化的工作经历。其中,相关合伙人在法律教育界从事法律研究工作;相关合伙人有在多家政府及行政机关担任法律顾问的丰富经验;相关合伙人有参与协助市政府处理本事多起突发事件及重大应急事件的经验,相关合伙人与多家保险公司有合作业务关系。多数律师还具有在企业、行业协会、高校以及政府机关的工作经历。鼎研晟在发展过程中始终坚持着其自身特有的发展特色,吸引了各类优秀人才的加盟合作。目前业务领域已涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等专项领域。二、业务方向鼎研晟业务领域涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等,服务客户包含全国各市、区(县)多家政府和行政部门以及大中型企业。
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张建律师
河北孟云侠律师事务所
河北省邢台市平乡县丰州镇建设大街行政审批局路西孟云侠律师事务所
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:821
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
199-3322-5023
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#律师简介:2013年取得南开大学学历,自2012年开始,在北京博道律师事务所参加工作,从事交通事故案件,现工作于河北孟云侠律师事务所,主要从事民商事案件,交通事故,离婚,民间借贷,债权债务纠纷
咨询律师
朱红利律师
河北国途律师事务所
邢台市信都区冶金北路839号律师大厦九楼
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:15
134-7213-8664
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#律师简介:朱红利律师具有深厚的法学理论素养,现为河北国途律师事务所主办律师。主要精通主攻合同、婚姻、工伤、劳动等领域,积累了较多的办案经验。始终秉承“受人之托,忠人之事”;用自己的专业、专心、专注实现每一位当事人的合法诉求,为客户提供优质、高效的法律服务。
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张旭阳律师
河北文谦律师事务所
河北省沙河市人民公园东路河北文谦律师事务所
5.0
分
来自141人评价
帮助人数:51
#律师标签:丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-2730-8891
更多>
#律师简介:河北文谦律师事务所主办律师
咨询律师
赵瑞宁律师
河北文谦律师事务所
河北省沙河市人民公园东路中段路东德信市政建筑(朋山酒店北侧)七楼东户
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:182
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
132-3190-6840
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#律师简介:赵瑞宁律师,河北大学法学学士,具有深厚的理论功底和丰富的法律实务经验,专注于婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等领域,恪尽职守、诚实守信,为当事人提供更更专业、更优质的法律服务。
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刘祥律师
河北李瑞涛律师事务所
河北省邢台市清河县城乡规划局南(清河县人民医院西)
4.7
分
帮助人数:68
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-3296-0376
更多>
#律师简介:刘祥律师,获北京大学法学学士学位。中国律师协会会员,现为河北瑞涛律师事务所专职律师。执业多年,常年在北京、天津、河北等地代理各类刑事、合同、民商事案件。主攻刑法和公司法等专业领域,有着丰富的刑事辩护经验,参与并成功辩护了多起刑事案件,同时在合同法等其他领域有多年的办案经验。常年担任多家企业法律顾问,为企业提供专业的法律意见和处理方案,给企业发展保驾护航,避免风险、防患于未然,成为企业坚实的法律屏障
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不续合同怎么补偿标准
劳动合同到期未续订,企业需支付经济补偿。补偿以员工在公司工作年限为基础,每满一年支付一个月工资。服务超过六个月未满一年者,按一年计算;不满六个月者,支付半个月工资作为补偿。此举旨在保障员工权益,确保他们在离职时得到合理回报。
#劳动纠纷
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离职多久工资结清
员工在依法完成离职手续和工作交接后,雇主必须为其出具书面的解除劳动合同证明(离职证明)。同时,劳动者应得的薪资、保证金及经济补偿等费用,雇主必须明确核算并全额支付给劳动者。雇主不得以任何理由或方式克扣或延迟支付这些费用。这是雇主的法定义务,也是对劳动者权益的基本保障。遵守这些规定,有助于维护劳动关系的和谐与稳定。
#劳动纠纷
1353次阅读
同工同酬是什么
“同工同酬”制度是企业对具备相同技能和熟练程度的员工,在从事相同岗位工作时,应遵循的基本原则。这意味着,无论员工的性别、年龄、民族或地域背景如何,只要他们提供了相同的劳动贡献,就应享有相同的薪酬回报。这一制度旨在消除因个人特征差异而导致的薪酬不平等,确保员工在公平、公正的环境中工作,激发员工的工作热情和创新精神,进而促进企业的可持续发展。
#劳动纠纷
1040次阅读
劳动法允许扣工资吗
非常抱歉,但无故扣除员工薪资是违法的。克扣工资指的是雇主无正当理由擅自降低员工应得的薪资待遇。根据法律规定和劳动合同,雇主有义务按时足额支付劳动报酬。若雇主未能履行此义务,员工有权依法向当地人民法院申请支付令。请确保遵循相关法律法规,保障员工的合法权益。
#劳动纠纷
859次阅读
正式工以未满多少小时只有14元左右合法吗
在中华人民共和国,所有劳动者的薪资和工时受《劳动法》和《最低工资规定》的规范。根据这些规定,劳动者的薪酬不得低于当地的最低工资标准,而工作时长一般不得超过每日8小时,每周40小时。如正式员工的薪酬仅约每小时14元,或虽满足工时但薪酬低于最低工资标准,均属违法行为。建议参照当地法规和标准,如权益受损,可向劳动监察部门投诉或寻求律师协助。
#劳动纠纷
1297次阅读
老板辞退员工如何补偿
当管理层决定辞退员工时,补偿款项的计算和支付方式受多种因素影响,如员工服务年限、月工资及解雇原因等。通常,员工每工作满一年,可获一个月工资作为补偿;满六个月但不足一年,按一年计算;未满六个月,则获半个月工资补偿。月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍的,以三倍为上限计算,且补偿年限不超过十二年。若雇主违法解雇,除经济补偿金外,还需支付双倍赔偿金。如遇法律问题,请及时咨询律师。
#劳动纠纷
1186次阅读
一般工厂搞坏模具要赔吗
关于赔偿问题,我们主张合理处理。若员工未充分遵守安全规程,需承担相应过失责任。赔偿金额应根据损失及过失程度决定,通常为损失的一定比例。每月从工资中扣除的赔偿不得超过工资的20%,且剩余工资不低于当地最低工资。雇主可要求员工对因个人原因造成的经济损失负责,赔偿金额应综合考虑模具价值、使用时间及损坏程度。双方无法达成一致时,可通过法律途径解决。
#劳动纠纷
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